Packaged/SaaS Application Engineer
Project Role Description : Configure and support packaged or SaaS applications to adapt features, manage releases, and ensure system stability. Use standard tools, APIs, and low-code platforms to align solutions with business needs while preserving compatibility and performance.
Must have skills : Oracle Financial Consolidation and Close (FCC)
Good to have skills : NA
Minimum 12 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
External Locking
Role: Oracle Cloud EPM FCCS Lead
Role Overview:
We are seeking an experienced Oracle Cloud EPM FCCS Lead to drive the design, implementation, and optimization of financial consolidation and close processes within an Oracle Fusion Cloud EPM environment.
In this role, you will act as a Subject Matter Expert (SME) for Oracle Financial Consolidation and Close (FCCS), leading end-to-end solution delivery while collaborating with global stakeholders. You will play a critical role in translating business requirements into scalable, high-performing solutions aligned with organizational objectives. You will configure and support Oracle Cloud EPM applications, manage releases, and ensure system stability, performance, and continuous improvement.
Key Responsibilities:
- Lead end-to-end implementation and support of Oracle FCCS, including Consolidation, Close, Intercompany, Data Management, and Reporting
- Act as the FCCS SME, driving solution design, configuration, and deployment
- Collaborate with business and technology stakeholders to gather requirements and translate them into scalable technical solutions
- Conduct multiple POC and show and tell session to demonstrate the Solution design
- Configure FCCS Application, consolidation rules, metadata
- Develop data forms, dashboards, and financial reports
- Ensure seamless integration with ERP Financials (GL) and other upstream/downstream systems
- Take ownership of team delivery, including task planning, performance management, and decision-making
- Engage with multiple teams and contribute to key architectural and functional decisions
- Manage project lifecycle phases including SIT, UAT, deployment, and production support
- Oversee data migration, system integration, and reconciliation processes
- Ensure compliance with financial reporting standards, internal controls, and governance frameworks
- Strong stakeholder management, communication, and collaboration skills
- Experience working in global delivery models (onshore-offshore)
Professional & Technical Skills:
- Strong proficiency in Oracle Financial Consolidation and Close (FCCS)
- Extensive Functional experience in financial consolidation, intercompany eliminations, Ownership, Consolidation Rules and currency translation
- Expertise FCCS Business Rules for customization
- Expertise in data integration and mapping (FDMEE / Data Management)
- Experience working with REST APIs and Groovy
- Knowledge of system performance monitoring and optimization techniques
Qualifications:
- Minimum 12+ years of experience in Oracle FCCS / EPM implementations
- Oracle Fusion Cloud FCCS Certification preferred
- Experience integrating ERP Financials GL with EPM solutions
- Proven experience in data migration, reconciliation, and reporting
- 15 years of full-time education required
Additional Information:
- Role Location: Hyderabad, India
- Experience in large-scale transformation programs is highly preferred
- Experience in handling International Public Sector clients is an added advantage.
Hyderabad
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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