AI / ML Engineer
Project Role Description : Develops applications and systems that utilize AI tools, Cloud AI services, with proper cloud or on-prem application pipeline with production ready quality. Be able to apply GenAI models as part of the solution. Could also include but not limited to deep learning, neural networks, chatbots, image processing.
Must have skills : Large Language Models (LLMs)
Good to have skills : NA
Minimum 3 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
We are seeking a highly skilled and visionary AI Architect to design and lead the architecture of cutting-edge AI systems involving agent orchestration, LLM integration, and enterprise-scale deployment. You will play a pivotal role in selecting the right models, frameworks, and strategies to enable intelligent multi-agent ecosystems, integrating them seamlessly into existing enterprise environments.
AI Powered Tech Talent
Roles & Responsibilities:
Design the overall AI system architecture, focusing on agent orchestration, system integration, and end-to-end scalability.
Evaluate and select appropriate LLMs, orchestration frameworks, tools, and APIs aligned with use case complexity and enterprise constraints.
Architect knowledge management systems using RAG (Retrieval-Augmented Generation) and hybrid search patterns.
Enable plan-and-execute strategies and multi-agent coordination for complex task automation.
Ensure secure, cost-optimized design through API gateway integration, token & context-window budgeting, and resource utilization planning.
Drive Gen AI threat modeling, safety tier design, and defenses against adversarial prompts.
Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless A2A (agent-to-agent) and tool-based orchestration.
Lead proof-of-concepts, technical assessments, and production readiness for agent-based applications.
Professional & Technical Skills:
Strong understanding of architecture patterns including knowledge management (RAG, hybrid search), agent design, and enterprise AI.
Hands-on expertise with LLM orchestration frameworks such as LangGraph, CrewAI, AutoGen, Vertex AI, AI Refinery.
Proficiency in tools-as-agents, function calling, API integration, model context protocols (e.g., MCP), and A2A communication.
Experience with Gen AI safety design, including threat modeling and prompt protection strategies.
Knowledge of API gateway design, performance optimization, cost-aware system architecture, and context budgeting.
Experience in working across cloud-native and hybrid environments with secure enterprise integration patterns.
Additional Information:
- The candidate should have minimum 5 years of experience in Large Language Models.
- This position is based at our Bengaluru office.
- A 15 years full time education is required.
Mumbai
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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