Security Managed Services Practitioner
Project Role Description : Deliver and manage security services across client environments to ensure protection, compliance, and operational resilience.
Must have skills : Data Security
Good to have skills : NA
Minimum 12 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
We are looking for a Data Security Architect with strong experience in DSPM, Data Discovery, DLP, Data Protection/ Security, Privacy enhancing technology, and Cloud Data Security. The role involves architecting and implementing enterprise data protection, privacy enhancing technology solutions, advising clients on security and technology part of privacy programs, and leading delivery teams.
Roles & Responsibilities:
Design and implement enterprise data security architectures across on-premises, cloud, and SaaS environments.
Lead initiatives covering DSPM, Data Discovery & Classification, DLP, Data Access Governance, Encryption, Tokenization, Data Masking, and Privacy Enhancing technology.
Architect and implement solutions such as Securiti.ai, OneTrust, Varonis, Microsoft Purview, BigID, Netskope DSPM, AWS Macie, and Google Cloud Sensitive Data Protection.
Implement Consent Management, Cookie Management, Privacy Notice Management, DSR, DPIA, and ROPA solutions.
Define and implement security controls for GenAI/LLM platforms, including data leakage prevention, governance, and privacy protection.
Lead client workshops, architecture reviews, solutioning, RFP support, and executive stakeholder discussions.
Mentor and lead teams of 5–15 consultants and engineers.
Professional & Technical Skills:
Strong experience in DSPM, DLP, Data Discovery & Classification, Privacy, and Data Protection.
Hands-on expertise in Encryption, Tokenization, Masking, Data Access Governance, and Structured/Unstructured Data Security.
Experience with leading DSPM platforms including Securiti.ai, OneTrust, Varonis, Purview, BigID, Netskope DSPM, AWS Macie, and Google DLP.
Understanding of PETs, Consent Management, Cookie Management, and Privacy Operations.
Strong client-facing, consulting, stakeholder management, and leadership skills.
Good to Have
AI/LLM Security and Data Governance.
Experience with global privacy regulations (GDPR, DPDP, CCPA).
Data security transformation and large-scale deployment experience.
Preferred Certifications
CISSP, CISM, CDPSE, CIPP/CIPM, OneTrust, Microsoft Purview, AWS Security Specialty, Google Cloud Security.
Ideal Candidate: A client-facing Data Security Architect with deep expertise in DSPM, DLP, Privacy, Data Protection, Cloud Data Security, and AI/LLM Data Protection, capable of leading architecture, implementation, client engagement, and enterprise transformation programs.
Additional Information:
The candidate should have minimum 12 years of experience in Data Security.
This position is based at our Gurugram office.
A 15 years full time education is required.
Gurugram
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.