Business Function Design Architect
Project Role Description : Innovate and design function business processes, including characteristics and key performance indicators (KPIs), to meet business process and function requirements. Work closely with the business process owners to create the process blueprint and establish business process requirements to drive process efficiency. Assist in quality management reviews, ensure all business and design requirements are met. Educate stakeholders to ensure a complete understanding of the designs.
Must have skills : Cloud Strategy and Assessment
Good to have skills : NA
Minimum 12 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Job Description:
We are seeking a strategic and delivery-focused Cloud Advisory Manager to lead enterprise-scale cloud transformation engagements. You will be responsible for cloud strategy, architectural strategy, AI adoption frameworks, and ensuring seamless execution of cloud initiatives from vision to value realization.
Key Responsibilities:
Conduct comprehensive assessments of clients' existing IT infrastructure and cloud readiness.
Lead enterprise cloud architecture strategy engagements, including landing zone design, architectural reviews, and design authority.
Lead comprehensive cloud architecture assessments, including landing zone design, architecture analysis, and recommendations tailored to client needs.
Develop, present, and defend strategic cloud adoption roadmaps, balancing business objectives with technical feasibility.
Design cloud migration and transformation programs, ensuring scalability, security, and compliance.
Advise C-suite and senior leadership on AI-driven transformation, including GenAI adoption strategies, AI ethics, and operationalization.
Drive cloud cost optimization strategies including FinOps and sustainable cloud operations.
Support business development by contributing to proposals, solution designs, and thought leadership content.
Must Have Skills:
Cloud Strategy, Cloud Architecture, AI Advisory, Cloud Readiness Assessment, Cloud TCO, Cloud Migration, Cloud Cost Optimization (FinOps), Cloud Operating Model, Sustainability, GenAI
Industry Segment: Retail, BFSI, Life Sciences, Utilities, Manufacturing
What are we looking for: (Good to have)
Understanding of business drivers and the ability to articulate cloud technology issues in business terms and vice-versa.
Deep experience with enterprise cloud architecture across AWS, Azure, and GCP, including hybrid and multi-cloud models.
Proven track record delivering AI/GenAI strategy engagements.
Has a consultative mindset with analytical abilities to deliver client cloud transformation engagements.
Experience and/or knowledge of one or more of the following cloud-related technologies/methodologies is preferred - Containerization, Serverless computing, DevOps, Multi-cloud strategies & FinOps.
Proven experience designing and implementing landing zones and multi-account architectures across major cloud providers (AWS, Azure, GCP).
Strong understanding of AI/ML platforms, AI model lifecycle, and governance frameworks.
Exposure to end-to-end cloud migration and implementation project lifecycle is desirable.
Familiarity with cloud security best practices, compliance requirements, and cost optimization strategies.
Experience guiding teams through end-to-end migration and modernization projects.
Additional Information:
- The candidate should have minimum 12 years of experience in Cloud Strategy and Assessment.
- This position is based at our Bengaluru/Pune/Delhi NCR office.
- A 15 years full time education is required.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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