Application Developer
Project Role Description : Design, build and configure applications to meet business process and application requirements.
Must have skills : Salesforce Lightning Web Components
Good to have skills : NA
Minimum 3 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Salesforce LWC Sr. Developer (5+ Years Experience) We are seeking a highly skilled and experienced Salesforce Developer with a strong focus on Lightning Web Components (LWC) to design, build, and maintain scalable and high-performance solutions on the Salesforce platform. The ideal candidate should have 5+ years of hands-on experience in Salesforce development and a deep understanding of modern web development practices within the Salesforce ecosystem. Key Responsibilities: • Design and develop scalable, reusable, and maintainable solutions using Lightning Web Components (LWC) • Build advanced custom components with modular and reusable architecture • Implement event-driven communication patterns including pub-sub model and Lightning Messaging Service • Optimize performance of LWC apps to handle large data sets efficiently • Ensure responsive UI design for consistent user experience across devices and browsers • Utilize Lightning Data Service (LDS) and wire adapters for secure and efficient data binding, enforcing field-level security and sharing rules • Integrate Apex controllers with LWC components to perform complex business logic while following Salesforce best practices • Leverage Salesforce Flows for process automation, including record-triggered flows, screen flows, and scheduled flows • Create dynamic and intelligent forms, reusable utilities, and custom service components for common operations • Collaborate closely with business stakeholders, product managers, and architects to understand requirements and translate them into effective technical solutions • Participate in code reviews, contribute to design discussions, and mentor junior developers when needed Required Skills & Experience: • Minimum 5+ years of Salesforce development experience • Proficiency in Lightning Web Components (LWC) and Aura Components • Strong understanding of JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 • Deep knowledge of Salesforce Apex, SOQL/SOSL, and Governor Limits • Experience with Lightning App Builder, Flexipage metadata, and Base Lightning Components • Working knowledge of Salesforce Security Model including CRUD/FLS/sharing settings • Expertise in building modular, testable code with unit tests and proper documentation • Hands-on experience with Git or version control systems and CI/CD pipelines • Familiarity with Salesforce DX and scratch org development • Comfortable working in Agile/Scrum environments Secondary Skills (Preferred but not mandatory): • Experience with Integration patterns (REST/SOAP APIs, Platform Events) • Familiarity with Salesforce OmniStudio, Experience Cloud, or Einstein Bots • Basic understanding of JavaScript frameworks (e.g., React, Angular) for cross-platform insights • Exposure to DevOps tools like Gearset, Copado, or Jenkins • Knowledge of Salesforce AppExchange packages and managed/unmanaged package development Soft Skills: • Strong analytical and problem-solving skills • Excellent communication and interpersonal abilities • Ability to work both independently and collaboratively in a team environment • Detail-oriented with strong documentation and organizational skills • Proven ability to translate business requirements into technical specifications • Strong time management and prioritization skills in fast-paced environments
Kolkata
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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