Custom Software Engineer
Project Role Description : Design, build and configure applications to meet business process and application requirements.
Must have skills : O9 Solutions
Good to have skills : NA
Minimum 7.5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary:
As an Application Developer, you will design, build, and configure applications to meet business process and application requirements. A typical day involves collaborating with various teams to understand their needs, developing innovative solutions, and ensuring that applications are aligned with business objectives. You will engage in problem-solving activities, participate in team meetings, and contribute to the overall success of projects by leveraging your expertise in application development.
Roles & Responsibilities:
-Participate in process and business requirements sessions with client and document to-be business process leveraging supply chain best practices.
-Work with client to identify and collect data, such as historical sales, shipment, inventory, logistics, and other operations / supply chain data from sources like databases, Excel sheets etc.
-Understand o9 platform's data model (table structures, linkages, optimal designs) for designing various planning use cases.
-Work closely with architects and directors to develop clear functional and technical design, document, data requirements, and build complex datasets.
-Tool configuration in the o9 platform, as per the design, to solve deep operations / supply chain problems and institute rigorous performance monitoring systems.
-Create and execute workflow and SIT/UAT test-cases, document issues, and track progress at resolving issues.
-Work with client, cross-functional teams, and IT and business stakeholders, to ensure successful planning and execution of project.
-Plan, develop and deliver Super User and End User training, for a global user base.
-Mentor junior analysts to familiarize them with technical and business aspects of a project.
Technical Experience:
-Deep knowledge of best practices through relevant experience in at least one supply chain planning area like Demand Planning, Supply Planning, IBP, S&OP, Detail Scheduling, Procurement.
-Experience of full lifecycle of a supply chain planning solution implementation including business requirement gathering, solution design & development, UAT/SIT, go-live/cutover and value realization is preferred.
-Ability to convert business logic to O9 technical platform design.
-Strong troubleshooting and problem-solving skills in O9 platform configuration.
-Knowledge in IBPL or SQL script writing and in JSON scripts.
-Prior experience in planning systems, and exposure to ERP tools is preferred
-Strong technical understanding of data modeling, design and architecture principles and techniques across master data, transaction data and derived/analytic data
-Understanding of advance analytics needs such as Predictive/Prescriptive Analytics concepts.
Professional Experience:
-Ability to communicate mathematical, technical or software usage concepts to audiences with limited prior mathematics, technical or software background
-Ability to work in teams, distributed across locations and time zones and at executive and junior levels in a corporate hierarchy
-A patient listener with the ability clearly articulates your viewpoint to manage and deliver to customer expectations, even under pressure.
Educational Qualification
BTech/BE/MCA
Additional Information:
-The candidate should have minimum 7.5 years of experience in O9 Solutions.
-This position is based at our Pune office.
-A 15 years full time education is required.
-Open for short/long term travel
Pune
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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