Custom Software Engineer
Project Role Description : Develop custom software solutions to design, code, and enhance components across systems or applications. Use modern frameworks and agile practices to deliver scalable, high-performing solutions tailored to specific business needs.
Must have skills : Oracle CC&B Technical Architecture
Good to have skills : NA
Minimum 7.5 year(s) of experience is required
Educational Qualification : 15 years full time education
Summary We are looking for a skilled Oracle CC&B Technical Designer with strong expertise in Metering, Usage, and Rates modules. The successful candidate will be responsible for designing, documenting, and supporting complex solutions in CC&B, ensuring alignment with business requirements and system capabilities. This role will act as a bridge between business analysts, developers, and testers to implement robust and scalable utility billing solutions. Roles & Responsibilities: • Design end-to-end technical solutions in CC&B for Metering, Usage, and Rates components. • Translate business requirements into high-level and detailed technical designs. • Lead and support the configuration of complex usage rules, bill determinants, and rate algorithms. • Work closely with functional teams to validate requirements and align system design. • Develop design documents including Functional Design Specifications (FDS) and Technical Design Specifications (TDS). • Review and validate development work to ensure alignment with design and standards. • Support integration design with Meter Data Management (MDM), Smart Metering Systems, and external interfaces. • Conduct impact analysis and provide technical guidance for enhancements, patches, and upgrades. • Participate in design review sessions and provide technical mentorship to junior team members. • Troubleshoot and resolve technical issues related to metering, usage, and rates configuration. Professional & Technical Skills: • Deep understanding of CC&B technical architecture and data model. • Experience designing and configuring complex billing scenarios, usage rules, and rate engines. • Proficiency in Java, SQL, and Oracle Utilities Application Framework (OUAF). • Familiarity with CC&B scripting (e.g., Groovy), algorithms, and service scripts. • Strong experience working with Meter Data Management (MDM) systems and Smart Meter integration. • Excellent problem-solving and analytical skills. • Ability to produce clear, detailed technical documentation. Additional Information • 5+ years of experience working with Oracle CC&B, with focus on Metering, Usage, and Rate configuration. • Minimum 15 years of full-time education Degree in Engineering will be a plus • This position is based at our Bangalore office.
Bengaluru
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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