Analytics and Modeling Analyst
Designation: Analytics and Modeling Analyst
Qualifications:Any Graduation
Years of Experience:4 - 6 years of relevant experience
About Accenture
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security.Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Technology and Operations services, and Accenture Song— all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 784,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
What would you do? This role is part of the Survey Solutions and Insights team. The Analyst is a senior individual contributor for the Global Listening — Custom Survey group, responsible for delivering medium to high complexity online survey programs end-to-end on Forsta HX (formerly Confirmit) and / or Qualtrics XM. The Analyst works directly with global stakeholders, owns project execution from brief to handoff, mentors junior team members, and is expected to read research intent behind survey requirements — flagging bias, sampling, or flow issues before coding starts. The role demands strong attention to detail, programming depth, and the ability to translate captured data into clean, reportable outputs.
What are we looking for? Qualification: • 4 - 6 years of relevant experience • Degree in IT/Computer Application or equivalent Must Have skills: • Proficiency in Forsta HX (formerly Confirmit) — Authoring, Reportal or Studio — and / or Qualtrics XM. • JavaScript, HTML 5, CSS, jQuery • Proficiency in using MS Office. • VBA scripting / Power Apps / Power BI / Python • Communication (Written & Oral) excellence – English language. • Ability to work with diverse teams and stakeholders globally. • Ability to understand complex real world business problems, often in ambiguous scenario, and transform into workable solutions. • Client communication and stakeholder management — able to lead requirement discussions, manage change requests mid-program, and walk clients through programming and design choices • Understanding of survey research intent — able to read a questionnaire and recognize what the data is trying to measure, before writing code Good to have skills: • Familiarity with Agile principles; Agile certification is a plus • Basics of Project Management • Exposure to SharePoint, Power Automate • Experience in survey data analysis and insights reporting, including Sentiment Analysis and Text Classification on open-ended responses
Roles and Responsibilities: • End to End execution of Online Survey, Reporting and related activities, using various online survey tools (Forsta (Confirmit), Qualtrics). • Work / Execute on assigned projects - deliver as per client requirements. • Strong attention to detail and Quality Parameters. • End to End Accountability of work / projects assigned. • Execute medium to high complexity projects independently. • Liaison with stakeholders for required inputs to enable execution of defined project. • Guide fellow team members in projects and assist in development of expertise in the team. • Self-learner and organized. Understand and learn tools and processes required to deliver projects. • Look at ways to improve efficiency of processes and challenge the status-quo. • Apply data validation and cleansing routines on captured survey data; ensure quality before handoff to analysts and clients
Gurugram
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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