Creative Production Senior Analyst
Designation: Creative Production Senior Analyst
Qualifications:BBA/Post Graduate Diploma in Marketing and Advertising
Years of Experience:5 to 8 years
About Accenture
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security.Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Technology and Operations services, and Accenture Song— all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 784,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
What would you do? This role requires a strong understanding on B2B Digital Plans and able to operationally execute the plan through the B2B platform. He/She needs to bring the right B2B insights and learnings to support the planning process. This role need to ensure the objective, functionality and processes are align with organization objective to support business growth and engagement.
What are we looking for? Experience Required Minimum 3-4 years of working experience in B2B/B2C digital operations (B2B preferred) Experience in E-commerce & Digital Marketing Strong understanding of digital platform management, CRM tools, and operational workflows (Adobe Commerce preferred) Experience using Google Analytics and Google Tag Manager to track and analyze KPI performance. Ability to analyse real time data and generate insights Experience in coordinating with cross-functional teams and above market way of work Technical / Functional / Leadership Skills Required (Please put the most critical information and reflect it in the first 4 points) Strong understanding of digital platform management, CRM tools, and operational workflows(Adobe Commerce experience preferred) Strong attention to detail and ability to manage multiple above markets & projects in a fast-paced environment. Ability to analyse real time data and generate actionable insights (Proven Analytics background/certification) Excellent stakeholder management and cross-functional & above market collaboration skills. Education / Qualifications / Certifications Required Master/Bachelor’s degree in Digital Marketing
Roles and Responsibilities: •Have good understanding of organization B2B Digital Channel Strategy and Priorities. This role is responsible in supporting the B2B digital operation. Post finalization of B2B cycle plan, this role needs to understand and take over the plan and execute through the platform. Activities he/she needs to oversee would be based on functionality applicable for the End Markets, such as: Co-ordination with content development team to ensure right contents are being delivered and aligned with End Market as per cycle brief and adapted in line with B2B Digital touchpoint He/She is responsible for delivering B2B reports and insights in line with End Market plans, KPIs, and platform functionalities, including data extraction, maintains daily updated dashboards and providing insights on user behaviour and performance, while supporting EMs with timely, data-driven reporting for decision-making. This role is required to ensure data reflection in the platform and support data/reporting extraction when needed Responsible on B2B data & reporting requirements, CRM setup, Customer segmentation, journey planning, and content targeting and collaborate with B2B Admin Team to support the requirements to deliver on time in full. Ensure all required governance are obtained prior to upload and execution on the B2B platform & meet service level agreements
Navi Mumbai
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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