Creative Production Associate
Designation: Creative Production Associate
Qualifications:BBA
Years of Experience:1 to 3 years
About Accenture
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security.Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Technology and Operations services, and Accenture Song— all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 784,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
What would you do? This role is responsible for developing and managing B2B digital content to support business objectives. It plays a key role in the creation, adaptation, and execution of content meeting the campaign’s brief and requirements. The position requires close collaboration with relevant stakeholders to ensure content meets the legal requirements, brand guidelines, and aligns with overall digital strategies.
What are we looking for? Experience Required 2-4 years of working experience in digital content creation, visual design preferably from creative digital agency background Strong graphic design skills, with proficiency in tools like Adobe Creative Cloud/Suite Copywriting skills, with the ability to adapt/adjust copy as added advantage Technical / Functional / Leadership Skills Required (Please put the most critical information and reflect it in the first 4 points) Experience in using Design software such as Adobe suite, etc. Familiarity with AI-assisted translation tools Familiarity with CMS tool Strong attention to detail and ability to manage multiple projects in a fast-paced environment. Knowledge of CRM platforms to manage content upload (Adobe Commerce. Etc. Ability to collaborate with cross-functional teams and manage multiple projects effectively Education / Qualifications / Certifications Required (Please put the most critical information and reflect it in the first 2 points) Creative Agency background A bachelor’s degree/certification in Digital Media/Digital Marketing/ Graphic Design/ Art Director field
Roles and Responsibilities: •Have good understanding of organization B2B Digital Channel Understand the brief on campaign and B2B digital strategies and support B2B content requirement for the End Market. Ensure the content is compliant with legal guidelines and follows the approval processes Adapt/Adjust visual for B2B Platforms, including banners, graphics, layout, product visuals, etc. Understand latest creative trend & apply on creative output Collaborate closely with the B2B Content Manager to execute creative concepts across copy and visual design, creating visual assets that are fully aligned with brand guidelines. Ensure compliance with brand guidelines, legal regulations, and approval processes & meet service level agreements Deliverables on content and upload into B2B platform on time in full. Proactively keeping self up to date on latest content design and trend.
Navi Mumbai
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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