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Digital Content Management Sr Analyst

Digital Content Management Senior Analyst | Full time | Experience: 2-5 years
Job No. AIOC-S01641850 | Mumbai
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Skill required: Marketing Operations - Content management
Designation: Digital Content Management Sr Analyst
Qualifications:Any Graduation
Years of Experience:5 to 8 years
About Accenture
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security.Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Technology and Operations services, and Accenture Song— all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 784,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
What would you do? The Sales Enablement Excellence role is responsible for enabling COMPANY’s Sales and Sales Operations teams with effective, relevant, and high impact marketing-related sales enablement content. The role acts as a strategic bridge between Marketing Campaign teams and Sales Enablement stakeholders, ensuring that campaign assets are adapted, optimized, and continuously improved based on structured customer and sales feedback. Key Responsibilities 1. Sales Enablement Coordination & Alignment • Coordinate closely with COMPANY’s Sales Enablement team to understand business priorities, sales motions, and requirements for marketing-related sales enablement content. • Establish a regular engagement cadence to ensure alignment on evolving sales needs, enablement priorities, and market feedback. • Serve as the primary point of contact between Campaign teams and Sales Enablement stakeholders to support consistent and timely delivery of enablement assets. 2. Development of Marketing Related Sales Enablement Content • Develop and adapt marketing-related sales enablement content by leveraging existing Campaign materials, ensuring suitability for Sales and Sales Operations use cases (e.g., pitch decks, talking points, value propositions). • Tailor campaign content to support different stages of the sales lifecycle, considering regional, segment, and channel-specific requirements. • Ensure all adapted content aligns with COMPANY brand, messaging, and governance standards.
What are we looking for? 3. Customer & Sales Feedback Capture • Capture structured feedback from Sales and Sales Operations teams on the effectiveness, relevance, and usability of marketing-related sales enablement content on a defined cadence. • Consolidate and qualify feedback in collaboration with COMPANY to ensure clarity, relevance, and prioritization. • Provide documented feedback inputs to Marketing and Campaign teams to inform enablement and optimization decisions. 4. Campaign Optimization & Continuous Improvement • Incorporate approved feedback from COMPANY into Campaign design and optimization activities, as instructed by COMPANY. [Job Descri...Excellence | Word] • Support continuous improvement of enablement assets by ensuring alignment between Campaign strategy and real-world sales usage. • Partner with Campaign and Enablement teams to track improvements in adoption, usability, and sales impact. Key Skills & Competencies • Strong understanding of Sales Enablement and Marketing collaboration models • Experience adapting marketing campaign assets for sales-facing use cases • Ability to manage structured feedback loops and translate insights into actionable improvements • Strong stakeholder management across Sales, Sales Operations, and Marketing teams • Excellent communication skills with the ability to simplify complex campaign messaging for sales audiences • Process-driven mindset with attention to governance, approvals, and alignment ________________________________________ Experience & Qualifications • Experience in Sales Enablement, Marketing Operations, or Campaign Enablement roles • Demonstrated experience working with enterprise Sales and Sales Operations teams • Familiarity with campaign execution, optimization, and feedback-driven improvement models • Experience working in complex, matrixed, global environments preferred
Roles and Responsibilities: • Sales Enablement content is consistently aligned to COMPANY’s priorities and sales needs • High adoption and relevance of marketing-related sales enablement assets • Structured, regular, and actionable sales feedback loops established • Approved feedback effectively incorporated into Campaign optimization • Improved alignment between Campaign strategy and sales execution • Please note that this role may require you to work in rotational shifts
Any Graduation

Mumbai

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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