Infrastructure & Capital Projects - Land Development Manager, ANS
THE WORK:
- You’ll guide front-end development, site readiness, design coordination, entitlement alignment, utility interfaces, and early risk mitigation.
- You’ll coordinate early development activities including site documentation review, existing conditions assessments, and due diligence tracking.
- You’ll track entitlement status, utility agreements, and stakeholder alignment to support development progress.
- You’ll support development of the Owner’s Project Requirements and ensure alignment with design, procurement, permitting, and construction strategies.
- You’ll review design submissions, environmental surveys, geotechnical reports, and utility studies for risks, gaps, and opportunities.
- You’ll maintain a development action plan tracking key decisions, permitting milestones, utility commitments, and site constraints.
- You’ll coordinate with permitting, utility, design, procurement, and project controls leads to align development decisions with cost and schedule.
- You’ll support value engineering, constructability reviews, phasing analysis, and site logistics planning.
- You’ll prepare development status updates, decision papers, risk summaries, and executive-ready materials for Owner review.
- You’ll help transition development-phase knowledge into construction-phase controls, contracts, reporting, and closeout requirements.
- Flexible: The work location for this role will include a mix of working remotely, onsite at a client or in an Accenture office or center.
- With all our roles, there is some in-person time for collaboration, learning and building relationships with clients, peers, leaders and communities. As an employer, we will be as flexible as possible to support your specific work/life needs.
$150,000 - $180,000 a year
HERE’S WHAT YOU’LL NEED:
- Bachelor’s degree or equivalent experience in real estate development, engineering, construction management, planning, or related field
- 7+ years of development management, preconstruction, owner’s representation, or capital project experience
- Experience coordinating greenfield site development, entitlements, utilities, design reviews, preconstruction planning, and project governance
- Ability to synthesize technical, commercial, permitting, utility, and schedule inputs into clear recommendations
- Strong written communication, stakeholder management, issue tracking, and action closure discipline
BONUS POINTS IF YOU HAVE:
- Data center, mission-critical, industrial, energy, or utility infrastructure development experience.
- Experience with Pennsylvania or Mid-Atlantic land use, permitting, and utility processes.
- Familiarity with phased campus development and large-load power delivery.
Allentown, PA
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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