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Infrastructure & Capital Projects – Senior Cost Manager, ANS

Communications, Media & Technology - Soben - Data Center | Full-Time
Job No. 523c92e7-2d77-45f0-95e1-355f5be915fd | Chicago, IL

  • You'll develop, review, and manage project-specific Environmental, Health, and Safety (EHS) Plans in alignment with the Global Construction Safety Policy and OSHA regulations.
  • You'll lead the development and implementation of cost control systems, plans, and procedures across project portfolios.
  • You'll monitor budgets, expenditures, and forecasts to ensure compliance with all project and corporate financial objectives.
  • You'll identify cost variances, potential risks, and savings opportunities, proposing corrective actions as required.
  • You'll prepare and maintain detailed cost reports, dashboards, and forecasts for project leadership and stakeholders.
  • You'll conduct variance analysis, cash flow tracking, and earned value performance reporting.
  • You'll partner with project management, engineering, procurement, and finance teams to coordinate all aspects of cost control.
  • You'll act as a trusted financial advisor to project leadership, providing clear and actionable recommendations.
  • You'll lead and mentor cost control team members, fostering professional development and accountability.
  • You'll drive process improvement and standardization in cost management practices and tools.
  • Onsite at client site: The work location for this role is onsite with our clients and partners to enable delivery and cultivate our client relationships.
With all our roles, there is some in-person time for collaboration, learning and building relationships with clients, peers, leaders and communities. As an employer, we will be as flexible as possible to support your specific work/life needs.

$120,000 - $180,000 a year

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation for roles that may be hired in Illinois, Maine, Minnesota, California, Colorado, District of Columbia, Maryland, Massachusetts, New York, New Jersey, Ohio, Virginia or Washington as set forth below.
 
We accept applications on an on-going basis and there is no fixed deadline to apply.


HERE'S WHAT YOU'LL NEED:

  • Bachelor’s degree in business administration, Engineering, Construction Management or related discipline. 
  • 7+ years in project cost control or financial analysis, with at least 5 years in a leadership or managerial role supporting large capital or industrial projects. 
  • Strong knowledge of budgeting, forecasting, earned value management (EVM), and financial reporting. 
  • Proficiency in SAP, Oracle, or equivalent ERP systems and expert use of Microsoft Excel. 
  • Proven ability to interpret complex data, identify trends, and communicate financial implications. 
  • Strategic thinker with excellent leadership, collaboration, and communication capabilities. 
  • Background in life sciences, manufacturing, construction, or large-scale infrastructure projects preferred. 


BONUS POINTS IF YOU HAVE:

  • Master's degree in Business Administration, Engineering, Construction Management or related discipline. 
  • 10+ years in project cost control or financial analysis, with at least 8 years in a leadership or managerial role supporting large capital or industrial projects. 
  • Advance knowledge of budgeting, forecasting, earned value management (EVM), and financial reporting. 
  • Advance proficiency in SAP, Oracle, or equivalent ERP systems and expert use of Microsoft Excel. 

Chicago, IL

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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