Infrastructure & Capital Projects – Senior Estimator, ANS
THE WORK:
- You'll develop relationships with Accenture and be the “go to” to review construction plans and specifications during preconstruction to prepare and complete estimates for new construction and renovation projects.
- You'll prepare accurate and detailed construction cost and project cost estimates from conceptual design through final construction document level design.
- You'll work as an integral part of our Estimating Team to perform plan and specification analysis, takeoff, and pricing of various types of construction projects.
- You'll prepare detailed bid analysis and review.
- You'll prepare independent estimates, including reporting differences in scope, quantities, and pricing from contractor’s estimate.
- You'll plan, coordinate, review, verify, and analyze all aspects of estimates and estimate presentation.
- You'll research prices on material and labor using published documents, local conditions, market studies, and has a full understanding of market specific estimating matters.
- You'll acquire and evaluate historical and vendor cost data for the development of cost estimates and price recommendations and forecasts future projects costs and changes to existing projects.
- You'll prepare technical evaluations, cost estimating draft reports, memos, and letters and presents recommendations to management and client.
- You'll attend client meetings and feel comfortable presenting to groups of various sizes and stakeholders.
- You'll prepare value engineering, cost option and cost strategy estimates.
- You'll participate in Value Engineering studies, reconciliations, and negotiations with contractors.
- You'll identify and assess improvement opportunities within the Estimating Team to add value.
- Onsite: You will be onsite at our corporate office for the majority of your work hours.
With all our roles, there is some in-person time for collaboration, learning and building relationships with clients, peers, leaders and communities. As an employer, we will be as flexible as possible to support your specific work/life needs.
HERE'S WHAT YOU'LL NEED:
- A Bachelor's Degree in Construction Management/Engineering, Civil/Electrical/Mechanical Engineering, Quantity Surveying, or Architecture is required
- Minimum of 8+ years of experience
- Must be a self-starter that is reliable, responsive to internal and external client needs, professional, and have the ability to maintain long-term relationships with clients and other construction related and business professionals and handle confidential information with discretion and trustworthiness
- In depth expertise of Microsoft Office Suite, especially Excel with knowledge of Estimating Software
- Thorough understanding and some experience working within Accenture's key market sectors
- Ability to manage a team of staff, of various disciplines, both in an office setting and remote and efficiently complete deliverables and meet deadlines while motivating teams to produce quality materials within tight timeframes and simultaneously manage several assignments
- Strong communication (verbal and written) and superior active listening skills
- Learning oriented, creative and possess advanced problem-solving skills and the ability to transfer prior experience to new projects
Orlando, FL
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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