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Senior Full Stack Django Developer

Packaged Application Development Team Lead/Consultant | Mid-Level | Full time
Job No. 14505128 | Kuala Lumpur
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About Accenture 
 
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with 774,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com 

#LI-GM 


Job Title: Senior Web Developer, Python
Domain: Shared Platform
Sub-Domain: Corporate Tooling
Experience Level: Senior (L3 - 6 to 9 Years)
Location: Kuala Lumpur


Job Summary:
We are seeking a highly skilled Senior Full Stack Django Developer to join our Shared Platform team supporting Corporate Tooling solutions. The ideal candidate will have strong experience in Python-based web application development using Django, along with front-end technologies such as JavaScript and jQuery. This role involves designing, developing, and maintaining scalable web applications deployed on Linux environments with MS SQL as the backend database. The candidate should be capable of working across the full software development lifecycle and delivering high-quality enterprise-grade applications.


Key Responsibilities:

  • Design, develop, and maintain full stack web applications using Python and Django.
  • Build responsive and interactive user interfaces using JavaScript, jQuery, HTML, and CSS.
  • Develop and optimize backend services and APIs to support corporate tooling applications.
  • Work with MS SQL database for schema design, query development, and performance tuning.
  • Deploy and maintain applications in Linux server environments.
  • Collaborate with business analysts, product owners, and other developers to gather requirements and deliver solutions.
  • Perform code reviews, ensure coding standards, and enforce best practices.
  • Troubleshoot, debug, and resolve application issues across front-end and back-end systems.
  • Participate in system design discussions, architecture reviews, and technical planning.
  • Support testing, deployment, and production release activities.
  • Ensure application security, scalability, and performance optimization.

Required Skills:

  • 6-9 years of experience in full stack web development.
  • Strong hands-on experience with Python and Django framework.
  • Proficiency in JavaScript, jQuery, HTML, and CSS.
  • Experience working with MS SQL Server databases.
  • Strong understanding of RESTful API design and integration.
  • Experience deploying and maintaining applications in Linux server environments.
  • Good understanding of software development lifecycle (SDLC).
  • Strong debugging, analytical, and problem-solving skills.
  • Ability to work independently and in a collaborative team environment.
  • Strong communication and stakeholder management skills.


Nice-to-Have Skills:

  • Experience with modern front-end frameworks (React, Angular, or Vue.js).
  • Knowledge of DevOps tools and CI/CD pipelines.
  • Exposure to cloud platforms (AWS, Azure, or GCP).
  • Experience with performance tuning and scalability optimization.
  • Knowledge of Agile/Scrum methodologies.
  • Familiarity with containerization tools such as Docker or Kubernetes.
  • Experience in enterprise corporate tooling or internal platform development environments.

You will also have opportunities to hone your functional skills and expertise in an area of specialization. We offer a variety of formal and informal training programs at every level to help you acquire and build specialized skills faster. Learning takes place both on the job and through formal training conducted online, in the classroom, or in collaboration with teammates. The sheer variety of work we do, and the experience it offers, provide an unbeatable platform from which to build a career. 
 
Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, or any other basis as protected by applicable law. 

Kuala Lumpur

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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