Data Scientist
学历要求: 硕士及以上(计算机、AI、NLP、数学、统计等相关专业优先)
工作经验: 3年以上 AI/算法研发经验,具备企业级 LLM 或 Agent 系统落地经验
职位介绍
作为团队核心 AI 算法专家,你将面向生命科学、智能制造、快消及高科技等行业客户,负责企业级 AI 解决方案的设计与落地。你需要能够将复杂业务问题拆解为可执行的 AI 方案,并推动从 PoC 到生产环境的完整交付。
岗位职责
- 负责企业级 LLM、Agent 及知识增强(RAG/GraphRAG)系统的设计、开发与优化。
- 设计并实现多智能体(Multi-Agent)协作、工具调用(Tool Use)、记忆管理(Memory)等核心能力。
- 结合业务场景构建机器学习、深度学习或生成式 AI 解决方案。
- 与客户、业务专家、产品及工程团队协作,完成需求分析、方案设计及项目交付。
- 跟踪前沿 AI 技术发展,推动新技术验证与落地。
任职要求
必备条件
- 精通 Python,具备扎实的机器学习、深度学习及统计学基础。
- 具备企业级 LLM 或 Agent 系统研发经验,熟悉 Prompt Engineering、Agentic Workflow、Tool Calling、PEFT(LoRA/QLoRA)、RL等技术。
- 具备 Client Facing 经验,能够独立完成需求沟通、方案设计及客户技术交流。
- 良好的软件工程能力,熟悉 Git 及团队协作开发流程。
- 具备较强的问题拆解能力、沟通能力及项目推动能力。
加分项
- 对 Ontology、Knowledge Graph、Taxonomy 等知识体系有深入理解或实际落地经验。
- 具备 RAG、GraphRAG、Knowledge-Augmented Agent 等系统设计经验。
- 熟悉 Multi-Agent、Context Engineering、Memory Management、Agent Governance 等方向,并有落地经验。
- 熟悉 MCP、A2A 等 Agent 协议或相关生态,并有实际开发经验。
- 具备生命科学、智能制造、快消或高科技行业项目经验。
- 参与过开源项目或在技术社区有持续贡献。
Shanghai
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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