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Data Architect

Solution Architecture Associate Manager | Mid-Level | Full time
Job No. 14396635 | Multiple Locations
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Entrando in Accenture - Supply Chain & Engineering lavorerai al cuore della value chain - dal sourcing e procurement, all'engineering e R&D, dalla manifattura e operations, ai capital projects - per aiutare le aziende a reinventare l'intera catena del valore, alimentata da dati, AI e tecnologie di nuova generazione. 

In particolare, lavorerai su progetti di implementazione tecnologica e trasformazione digitale su larga scala, traducendo esigenze di business in software scalabili ad alto impatto operativo, integrando sviluppo software, ingegneria industriale, architettura tecnologica e site reliability, end-to-end. 

In questo contesto siamo alla ricerca di un profilo Senior Data Architect che guidi la progettazione e l’evoluzione della nostra architettura dati, prendendo le principali decisioni tecnologiche e strategiche.

Sede di lavoro: Torino

Il tuo ruolo e le tue prospettive:

  • Sceglierai lo stack tecnologico: valuterai e definirai la soluzione migliore per noi (Databricks vs open source puro con Apache Iceberg, AWS vs Azure vs GCP)

  • Disegnerai l’architettura: definirai la struttura del Lakehouse (Medallion Architecture, data partitioning, logiche di calcolo distribuito)

  • Guiderai la governance: imposterai fin dal giorno zero le regole di sicurezza, data lineage e conformità GDPR (Privacy by Design)

  • Ottimizzerai i costi: progetterai un sistema scalabile, flessibile e sostenibile dal punto di vista del budget cloud

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata.

Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento B3 nel CCNL Metalmeccanico. 

La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 36.906,87€ e 59.100,00€.

#LI-EU 

#LI-Hybrid 

Le tue caratteristiche:

  • Un professionista con solida esperienza nella progettazione di piattaforme dati complesse (Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse)

  • Una persona che conosca a fondo il calcolo distribuito (Apache Spark) e i moderni formati di tabella (Delta Lake, Iceberg o Hudi)

  • Una figura pragmatica, che non guardi solo alla tecnologia “di moda”, ma all’impatto sul business e all’ottimizzazione dei costi cloud

  • Ottime capacità comunicative per fare da ponte tra le esigenze del business e lo sviluppo tecnico

Nice to have:

  • Certificazioni cloud (es. AWS Certified Solutions Architect – Professional, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect)

  • Certificazioni in ambito data engineering/analytics (es. Databricks Certified Data Engineer, Azure Data Engineer Associate)

Torino

Milano

Roma

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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