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Senior Analyst - Content Development

Content Development Senior Analyst | Full time | Experience: 2-5 years
Job No. 14385008 | Multiple Locations
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Management Level: 10 – Senior Analyst Content Development Location: Hyderabad or Bengaluru Must have skills: Short-form copywriting, Ad copy writing, social media copy writing, Content strategy & planning, Performance marketing content, Campaign messaging, Copywriting & editing Good to have skills: Multimedia content creation (Video, Audio, Animation), Lead generation content, Cross-functional collaboration Experience: 4+ years of experience is required Educational Qualification: Graduate (Mass Communication and Journalism Preferred) Job Overview The Content Specialist is responsible for all forms of short-form content such as developing high-impact ad copies, landing pages, social media content, campaign messaging, outreach communication, and lead nurturing assets to drive lead generation, engagement, and brand awareness. This role involves creating compelling content across digital and marketing channels while collaborating closely with digital marketing, design, and business teams to achieve marketing objectives. Key Responsibilities Develop high-converting performance marketing content including landing pages, social media ads, Google Ads, display ads and high-impact reel scripts tailored for digital campaigns and lead generation initiatives. Create impactful B2B outreach content including brochures, decks, presentations, and case studies to support enterprise communication and business development efforts. Develop engaging organic social media content including social media image copy and caption copy aligned with brand communication and audience engagement goals. Write concise and effective communication and lead nurturing content including SMS campaigns, WhatsApp campaigns, and voice dial-out scripts to improve engagement across the learner journey. Create compelling outreach and brand visibility content including flyers, posters, and standees for events, activations, and marketing initiatives. Collaborate cross-functional with internal teams such as design, product, and sales to ensure content effectively supports overall business objectives. Required Experience, Skills and Qualifications Bachelor’s degree with minimum 4 years of experience in copywriting, or marketing communication (Mass Communication and Journalism Preferred). Prior experience in EdTech, consumer industries, product companies, e-commerce or q-commerce industry is preferable. Strong portfolio demonstrating short-form content across ad campaigns, social media, landing pages, outreach assets, and lead nurturing communication. Proficiency in short-form writing for digital marketing platforms including social media, search engines, display networks, and CRM communication channels. Excellent storytelling, creative writing, editing, and communication skills with strong attention to detail. Ability to work in a fast-paced environment, manage multiple projects, and collaborate effectively across teams. About Us Backed by a $1 billion investment over three years, Accenture launched its LearnVantage business in March 2024, providing comprehensive learning and training services to help organizations reskill and upskill their people and achieve greater business results in the AI economy. Powered by an AI-native platform, Accenture LearnVantage offers learning strategy and design, personalized learning experiences, learning managed services and certifications, all supported by a robust partner network and access to more than 2,000 mentors around the world. For more information, please visit www.accenture.com/learnvantage

Hyderabad

Bengaluru

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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Vous donnerez de l'ampleur aux messages et engagerez les personnes, que ce soit en construisant des expériences interactives, en mesurant l'impact d'une campagne sur les réseaux sociaux ou en racontant des histoires de marque.

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