Communications & Media Research Specialist

Research Team Lead/Consultant | Full time | Experience: 5-10 years

Job No. 14382586 | Bengaluru

Description Du Poste

"This position is part of the Accenture Research global CMT (Communications, Media & Technology) team, with a strong focus on the Communications/Telecommunications and Media sector. The Research Specialist will work closely with senior researchers and Accenture's Comms & Media leadership, supporting global and regional priorities through cutting-edge research and insights. The individual will contribute to both Thought Leadership (TL) and Client-focused Research (CFR), helping shape strategic viewpoints, guide client engagements, and enable competitive positioning for Accenture and its clients. Key Responsibilities include: Contribute to the development of research-based insights through structured market analysis, industry monitoring, and synthesis of relevant data and trends. Explore key industry themes such as 5G monetization, network cloud migration and automation, growing B2B services, private networks, OTT platform growth, hyper-personalization, and bundled content offerings. Assist in analyzing industry and company data using various research and visualization tools. Work with senior researchers to update internal models and produce client-ready outputs. Work with research leads and client teams across global markets to shape viewpoints, answer strategic questions, and contribute to publications or internal briefings. Help craft clear, compelling research outputs- ranging from slides to written summaries- suitable for leadership and client consumption. “Hard” skills: Understanding or interest in the Telecommunications and Media industry, including awareness of major industry challenges Financial analysis and strong data skills are a must. Knowledge of economic analysis & data science methodologies are a plus. Skilled in applying a range of research methodologies, including secondary data gathering, market and company profiling, and strategic frameworks. Strong analytical skills and a proven ability to make sense out of data, with ability to analyze, visualize, and interpret Comfortable using Generative AI tools (e.g., ChatGPT, Copilot) to enhance research and content creation Ability to compile reports with clear storyline and results. Able to write in a clear, concise, and compelling way Proficient in Excel, PowerPoint, and Word; visualization experience with Power BI or similar is a plus. “Soft” skills: Problem solver approach to work Able to work independently and collaboratively in global, virtual, cross-cultural teams Ability to present research findings to senior audience. Strong communications skills and good interpersonal skills High levels of integrity, professionalism, and commitment to continuous improvement Ability to work on multiple engagement. Additional Information Reports to: Research Manager Qualifications: A bachelor’s degree, preferably in a science or engineering. A PG degree in business, such as business (MBA), economics or equivalent is a plus. Work Experience: 5-8 years of experience, preferably in a consulting environment, think tank, financial institution, or other business research organization or demonstrated equivalent skill. Location: Bengaluru, India Preferred start date: As soon as possible"

Qualifications

TBD

Ville

Bengaluru

Informations complémentaires

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

À propos d’Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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