Arquiteto(a) de Integração
Job Description
Um time que faz parte da mudança
Provocamos a mudança no mercado
Junte-se a nós – Technology
O TRABALHO
Responsabilidades
- Projetar, desenvolver e testar soluções de software customizadas, envolvendo múltiplos componentes de sistemas e aplicações.
- Definir abordagens de implementação e integração para aplicações e componentes, garantindo aderência às boas práticas de arquitetura.
- Traduzir requisitos de negócio e de sistema em especificações técnicas detalhadas de design.
- Atuar como suporte primário na implantação de versões de aplicações em ambientes produtivos.
- Desenvolver e codificar aplicações seguindo padrões de programação, arquitetura e especificações de interface.
- Colaborar com equipes multifuncionais para assegurar a integração eficiente entre sistemas e plataformas.
O QUE VOCÊ PRECISARÁ TER
- Proficiência avançada em Implementação de Arquitetura de Integração.
- Proficiência avançada em Arquitetura de Integração, incluindo Blueprint e Design de Soluções.
- Experiência mínima de 4 anos em funções ou habilidades relacionadas à área.
DIFERENCIAIS (BÔNUS)
- Proficiência intermediária em análise de sistemas.
- Proficiência intermediária em ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
- Conhecimentos básicos em conceitos de computação em nuvem.
- Proficiência avançada em técnicas de resolução de problemas.
- Proficiência intermediária em colaboração com equipes multifuncionais.
Tipo de trabalho/Contratação:
- CLT;
- Buscamos profissionais de São Paulo.
- Horário: Cormercial
- Modalidade: Híbrida (3x presencial)
Na Accenture, investimos no desenvolvimento dos nossos profissionais como nenhuma outra organização
Benefícios
- Plano de saúde – extensivo aos dependentes
- Plano odontológico – extensivo aos dependentes*
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- VR (valor associado à região)*
- VT / Auxílio Estacionamento / Auxílio Fretado (presenciais)*
- Gympass*
- Plano de carreira*
- PPR
Sao Paulo, São Paulo
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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