Scientific and Laboratory Informatics Consultant
Our Scientific Informatics practice is where scientific innovation meets leading-edge technology. We help our clients envision and achieve Digital Laboratory Transformation through co-creation and application of digital technologies, revolutionizing scientific and laboratory processes. Our people have a combination of scientific and laboratory informatics expertise, tied with strategic and business consulting experience, and industry platforms knowledge. We provide an innovative approach and global scale s across a variety of industries.
We leverage digital technologies such as automation, artificial intelligence, Internet of Things, analytics, and cloud, in combination with a fundamental redesign of the scientific user experience to help our clients better capture, manage, integrate, and analyze complex scientific data. We help improve the discovery and manufacturing of new products, improve quality, ensure compliance, reduce time to market and improve operational efficiency. As a team member of our team, you will be exposed to the cutting-edge technologies and processes that many leading companies and government agen
cies utilize.
What would you do?
Play a wide variety of roles related to delivery and sales, shaping digital laboratory solutions for clients and maintaining and growing industry as their center of gravity. Analyze and design new business processes. Identify and define detailed product requirements and use cases. Serve as a liaison to the business community and participate in user and task analysis to maintain the business community 's perspective. Improve organization performance and achieve program goals by developing and executing end-to-end project activities. Calculate and crisply articulate the business vale generated by solutions. Demonstrate creativity and flexibility when creating and driving project plans and estimates, scope and requirements from implementation to deployment. Proactively manage and report on execution of deliverables. Master communicators across multiple stakeholders aligning priorities and direction.
- Shape client’s digital transformation vision, focus areas, and journey from the current state to a “to-be” enterprise environment.
- Provide point-of-view on digital lab solutions to deliver transformational goals along with strengths and weaknesses of various planning solutions.
- Collaborate with senior client leaders to ensure buy-in to recommended solutions.
- Serve as the planner/architect for a delivery initiative and oversee the design and implementation of digital lab solutions, processes, and operating model by leveraging Accenture’s implementation methodology.
- Actively manage risks to client engagements, practice performance, and brand/reputation
- Proactively coach project resources to increase their knowledge and effectiveness
- Help develop Scientific Informatics consulting portfolio through thought leadership and opportunity identification.
- Manage business development opportunities to bring innovative solutions and ways of working to clients.
- Build and apply technical, industry, organization, and functional knowledge to support efforts in selling opportunities to existing and new clients.
Qualifications
Here's What You Need:
- 4+ Years of experience working in the field of scientific and laboratory informatics, within R&D and/or QC Manufacturing spaces
- Experience with LIMS (LabVantage, LabWare etc) configuration and development, and one of the following Lab Informatics systems: ELN (Benchling, IDBS etc) or QMS (Veeva Vault)
- Bachelor’s degree in laboratory science / Life Science (e.g., Chemistry, Biochemistry, Biotechnology, Biology, Microbiology) or Computer Science or Engineering (e.g., Chemical Engineering, Biomedical Engineering)
- Travel – varies based on client engagements
Bonus Points If You Have:
- Prior experience working for a Consulting Firm or Scientific/Laboratory Informatics firm
- Prior experience with Application Life Cycle Management
Kuala Lumpur
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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