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Epic Resolute Application Developer (Charge Router and Coding Skills) - 6260321

Software Implementation - Business Team Lead/Consultant | Mid-Level | Full time
Job No. 14303045 | Multiple Locations
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Accenture Flex offers you the flexibility of local fixed-duration project-based work powered by Accenture, a leading global professional services company. Accenture is consistently recognized on FORTUNE's 100 Best Companies to Work For and Diversity Inc's Top 50 Companies For Diversity lists.

As an Accenture Flex employee, you will apply your skills and experience to help drive business transformation for leading organizations and communities. In addition to delivering innovative solutions for Accenture's clients, you will work with a highly skilled, diverse network of people across Accenture businesses who are using the latest emerging technologies to address today's biggest business challenges.

You will receive competitive rewards and access to benefits programs and world-class learning resources. Accenture Flex employees work in their local metro area onsite at the project, significantly reducing and/or eliminating the demands to travel.

Responsibilities:

  • Hands on experience in creating Charge router Work queue configuration/ Work queue stages.

  • Hands on experience in setting up Charge router Charge Entry configuration.

  • Good end to end knowledge on Charge Router workflow.

  • Basic charge Router Setup

  • Functions of Charge Router/Preprocessing/Charge Handler (Tasks/Actions)/Destination routing.

  • Hands on experience in creating new rule - Tasks/Actions/Rules/Macro Setup and Marco Results (difference between ID and Value).

  • Reports- Charge Router Reconciliation Reports.

  • Charge router testing

  • Dropping orders using chart review-> creating new patient encounter -> dropping an order and signing the order/Unite charge entry ->creating new encounter

  • Hands‑on experience in Epic HIM Hospital Coding (Workqueues, Rules, SVC, HSD settings, coding queries, Doc Review)

  • Hands-on experience with Solventum/3M Encompass 360 (Preferred) or similar encoder/grouper tools

  • Skilled in creating, optimizing, and supporting Epic Reporting Workbench reports and dashboards

  • Experience supporting coding workflows involving ICD‑10‑CM, ICD‑10‑PCS, and MS‑DRG assignment

  • Strong end-to-end understanding of HB Coding within Epic’s revenue cycle

  • Strong understanding of HL7 message types used in coding and CDI workflows

  • Experience supporting integrations between Epic and external coding/CDI platforms

  • Experience troubleshooting build issues, interface failures, coding logic discrepancies, and DRG mismatches

  • Experience developing clear, comprehensive documentation for system changes

Basic Qualifications:

  • Minimum 3 years of work experience.

  • Hands on experience in creating Charge router Work queue configuration Work queue stages.

  • Hands on experience in setting up Charge router Charge Entry configuration.

  • Epic Certification Required

  • Hands on experience in Epic HIM Hospital Coding Workqueues, Rules, SVC, HSD settings, coding queries, Doc Review

  • Hands on experience with Solventum 3M Encompass 360 Preferred or similar encoder grouper tools

  • High School Diploma or GED

Preferred Qualifications:

  • Epic Charge Router Certification

  • Epic HIM Hospital Coding Certification

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation for roles that may be hired as set forth below.

We anticipate this job posting will be posted until 08/15/2026

Accenture Flex offers a market competitive suite of benefits including medical, dental, vision, and long-term disability coverage, a 401(k) plan, and paid time off. See more information on our benefits here:

Accenture Flex Jobs

Role Location                                Hourly Salary Range

California $51.20 to $61.20

Cleveland $51.20 to $61.20

Colorado $51.20 to $61.20

District of Columbia $51.20 to $61.20

Illinois $51.20 to $61.20

Maine $51.20 to $61.20

Maryland $51.20 to $61.20

Massachusetts $51.20 to $61.20

Minnesota $51.20 to $61.20

New York $51.20 to $61.20

New Jersey $51.20 to $61.20

Virginia $51.20 to $61.20

Washington $51.20 to $61.20

San Francisco, CA

Albany, NY

Arlington, VA

Atlanta, GA

Austin, TX

Beaverton, OR

Bentonville, AR

Boston, MA

Carmel, IN

Charlotte, NC

Chicago, IL

Cincinnati, OH

Cleveland, OH

Columbus, OH

Culver City, CA

Denver, CO

Des Moines, IA

Detroit, MI

Hartford, CT

Houston, TX

Irving, TX

Kirkland, WA

Miami, FL

Milwaukee, WI

Minneapolis, MN

Morristown, NJ

Mountain View, CA

Nashville, TN

New York City, NY

Oklahoma City, OK

Overland Park, KS

Philadelphia, PA

Pittsburgh, PA

Raleigh, NC

Redmond, WA

Sacramento, CA

San Diego, CA

Scottsdale, AZ

Seattle, WA

St. Louis, MO

St. Petersburg, FL

Walnut Creek, CA

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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