ServiceNow Architect
WHO WE ARE:
Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security. Find out more about us at www.accenture.com.
THE WORK:
As a ServiceNow Architect you will support the sales pursuit activities, integrated solution designs and complex program delivery for our clients.
Role will be based in Wellington with hybrid working opportunity.
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Develop solutions for sales opportunity including value proposition, roadmaps, architecture, support offerings to win deals.
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Knowledge of business process and ServiceNow product to support development and expansion of solution to meet business strategy.
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Provide direction in applying technology to the client business.
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Facilitate client workshop, document business requirement, and develop a solution.
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Develop technical solution design with technical architects to create corresponding cost estimates.
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Support presales technical and functional activity for clients.
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Share knowledge to the delivery team to ensure smooth transfer from sales to delivery.
HERE'S WHAT YOU’LL NEED:
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Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
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Working experience as ServiceNow Architect with certified implementation specialistiaon
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Experience translating technical solution requirement to business requirement and customer outcomes.
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Experience in explaining complex topics clearly and concisely to business and clients.
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Expertise in one or more of the following ServiceNow applications:
ITSM/ ITOM/ CSM/ HR/ IRM
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Projects may require security clearances requirement.
DESIRED SKILLS & EXPERIENCE
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If you have ITSM or CSM exposure or experience would be advantageous
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Strong communication skills with the ability to break down complex scenarios and describe solutions to business and technical audiences
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ServiceNow Certifications
DESIRED SKILLS & EXPERIENCE
If you have ITSM or CSM exposure or experience would be advantageous
Strong communication skills with the ability to break down complex scenarios and describe solutions to business and technical audiences
ServiceNow Certifications
Australia Working Rights
Australian Citizenship is mandatory for this role
Due to the security requirement of the role NV1 Security clearance is a requirement.
Candidates with Baseline clearance ready to move to NV1 Security level may be considered for the role.
#LI_GM #LI-GM
Melbourne
Brisbane
Canberra
Sydney
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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