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Data Engineer

Data Eng, Mgmt & Governance Team Lead/Consultant | Mid-Level | Full time
Job No. 14147252 | Ballarat
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Job Description

About Accenture 

Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Technology and Operations services and Accenture Song — all powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. Our 799,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our clients, people, shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com.

Join Accenture and help transform leading organisations and communities around the world.  The sheer scale of our capabilities and client engagements and the way we collaborate, operate and deliver value provides an unparalleled opportunity to grow and advance.  Choose Accenture and make delivering innovative work part of your extraordinary career. 

Job Title: Data Engineer

Key Responsibilities:

As a Data Engineer, you will:

  • Design, develop, and maintain scalable and efficient data pipelines to support business insights and analytics.

  • Collaborate with data scientists, analysts, and other stakeholders to understand data requirements and deliver robust solutions.

  • Build and optimize data architectures, ensuring high performance, reliability, and scalability.

  • Implement and manage ETL/ELT processes to integrate data from various sources into centralized systems.

  • Ensure data security, quality, and governance in compliance with best practices and regulatory requirements.

  • Troubleshoot and resolve data-related issues and provide ongoing support to analytics and business teams.

Key Technical Skills

To thrive in this role, you should bring:

  • Proficiency in Programming Languages: Python, Java, or Scala for data manipulation and pipeline development.

  • Data Pipeline Expertise: Hands-on experience with ETL/ELT tools and frameworks such as Apache Airflow, Talend, or Informatica.

  • Cloud Platforms: Knowledge of cloud services such as AWS (Glue, Redshift, S3), Azure (Data Factory, Synapse), or Google Cloud (BigQuery, Dataflow).

  • Data Warehousing: Experience with modern data warehousing solutions like Snowflake, Databricks, or similar.

  • Database Management: Strong SQL skills and familiarity with both relational (PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (MongoDB, Cassandra).

  • Big Data Technologies: Familiarity with Apache Spark, Hadoop, or Kafka is a plus.

  • Version Control and CI/CD: Experience with Git and CI/CD pipelines for automated deployment and testing.

  • Problem Solving: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex data issues effectively.

Preferred Qualifications

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.

  • Experience in data engineering or a similar role.

  • Knowledge of data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) is advantageous.

  • Familiarity with machine learning frameworks and tools is a plus.

Additional Requirements:

Security Clearance Requirement: Given the secure nature of this role, we are seeking candidates who are Australian Citizens with an active security clearance.

Why Join Us?

We offer a dynamic, inclusive, and collaborative work environment that values your growth and well-being. As a part of our team, you will enjoy:

  • Benefits of working at Accenture:

  • 18 weeks paid parental leave

  • Long & short-term career break opportunities

  • Structured career development program

  • Local and international career opportunities.

  • Certified as a Family Inclusive Workplace™

  • Flexible Work Arrangements - centered around Accenture’s Truly Human ethos and our commitment to supporting the health and wellbeing of our people.

  • We are proud to be in the top 3 of last year’s Diversity & Inclusion Index!

#LI_GM

Ballarat

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

 

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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