Oracle ERP Financials Consultant
Er du en ekspert på Oracle Cloud Financials eller andre økonomisystemer? Bli med i vårt team og skap fremtidens løsninger!
Accenture er Oracles største globale partner, og vi søker nå en dyktig og engasjert ERP-konsulent innen Financials til vårt team. Vi ser etter deg som brenner for å jobbe med kjerneprosesser som behov til betaling, anleggsmidler, fordring til innbetaling, prosjektøkonomi, periodeavslutning og mye mer.
Hva kan du forvente som ERP-konsulent i Oracle-avdelingen? Du vil få en sentral rolle i å transformere våre kunders virksomheter ved hjelp av Oracles innovative løsninger. Dine oppgaver vil blant annet inkludere:
- Veilede kunder i å forstå og implementere ledende forretningsprosesser (beste praksis) for å oppnå reell verdi.
- Utarbeide strategier, identifisere risikoer og anbefale løsninger som møter kundens behov.
- Lede og inspirere prosjektteam, samt sikre vellykkede leveranser.
- Jobbe agilt og utvikle prototyper for å presentere ulike designmuligheter.
- Konfigurere, dokumentere og teste Oracle-systemer, med fokus på kvalitet og metodikk.
- Bygge sterke relasjoner med kunder og kolleger, og være en pålitelig rådgiver.
- Delta aktivt i salgsprosesser og bidra til å utvikle nye muligheter innen Oracle Cloud Financials.
- Samarbeide tett med vårt CFO & Enterprise Value-team for å drive frem modernisering og digitalisering av økonomifunksjoner.
- Holde deg oppdatert på Oracles produkter og sertifiseringer for å være en ressurs for teamet ditt.
Hvem er du? Vi ser etter en kandidat som:
- Har høyere utdanning innen økonomi, finans, sivilingeniør eller lignende.
- Har erfaring med økonomiløsninger som hovedbok, kunde- og leverandørreskontro, prosjektregnskap eller lignende – gjerne med implementeringserfaring.
- Har god forståelse for Oracles produktportefølje og regnskapsstandarder som IFRS og GAAP.
- Er en sterk kommunikator som trives med å samarbeide med både kunder og kolleger.
- Behersker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig.
- Er fleksibel og åpen for kortere reiseperioder, og har interesse for å jobbe i et nordisk miljø.
Hva kan vi tilby deg? Hos Accenture får du muligheten til å:
- Jobbe med banebrytende prosjekter for noen av Norges mest innovative selskaper.
- Bli en del av et teknologisk miljø i vekst, med fokus på Oracle-løsninger.
- Delta i et levende læringsmiljø med fagkvelder, samlinger og kontinuerlig kompetanseutvikling.
- Utvikle deg både faglig og personlig, med støtte fra en dedikert karriereveileder og et årlig budsjett for kompetanseheving.
- Oppleve en sunn balanse mellom jobb og fritid, med fleksible arbeidstidsløsninger.
- Få konkurransedyktige betingelser, inkludert bonusordninger, helseforsikring, pensjonsordninger, aksjesparing og utvidet foreldrepermisjon.
- Delta i et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med grupper for alt fra turgåing og idrett til sjakk og e-sport – eller start din egen gruppe!
Er du klar for å ta karrieren din til neste nivå? Søk nå ved å sende inn CV og søknadsbrev på norsk eller engelsk. Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å ta kontakt!
Oslo
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.