Digital Identity Consultant – (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet) (all genders)

Was diese Rolle dir bietet

· Du sammelst wertvolle Erfahrung in einem hochdynamischen Zukunftsfeld rund um digitale Identität und Trusted Data Services

· Du arbeitest an innovativen Projekten mit direktem Bezug zu eIDAS 2.0 und der EUDI-Wallet

· Du profitierst von strukturiertem Mentoring und Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Netzwerks

· Du baust fundiertes Wissen in modernen Technologien wie Wallets, IAM, SSI und gegebenenfalls DLT auf

Entwicklungsmöglichkeiten

Du entwickelst dich entlang klar definierter Karrierepfade weiter und hast die Möglichkeit, dein Profil in Richtung Architektur, Strategie oder Projektleitung auszubauen. Themen wie Blockchain, Distributed Ledger Technologies und Confidential Computing bieten zusätzliche Entwicklungsspielräume.

Anforderungsprofil – Deine Qualifikationen

· Praktische Erfahrung im Bereich digitale Identität, IAM oder verwandten Technologien (3-5 Jahre)

· Bachelor- oder Masterabschluss in einem MINT-Fach

· Erfahrung mit eIDAS 2.0 und/oder digitalen Wallet-Konzepten (EUDI von Vorteil)

· Erfahrung in Beratung, Technologieprojekten oder digitalen Transformationsinitiativen

· Plus: Praktische Erfahrung in IT-Architektur

· Plus: Hands on in der Entwicklung von Wallets

· Interesse an regulatorischen Themen sowie deren technischer Umsetzung

· Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise

· Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Projekten

· Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

· Reisebereitschaft und Flexibilität

You and Accenture
 

In this role, you’ll be part of Accenture Technology’s SAP Business Group. We leverage the full spectrum of digital technologies to simplify our clients’ everyday operations and lead their businesses into the future—from #CustomerExperience to #GenAI, from #SAPDataManagement to #360°ValueDifferentiation.
 

The Accenture Culture: Here, YOU Make the Difference
 

Your skills, personality, and ambitions make you unique. And when diverse talents, strengths, and perspectives come together, something extraordinary happens: ideas that truly make an impact. That’s why Accenture champions diversity and individual freedom. Create a work environment where you thrive—with tasks you care about, a workload that suits you, and a working style aligned with your goals. How you network, learn, and grow personally is up to you. It’s your career. We’re here to help you shape it the way you envision.
 

Your Contact
 

Still have questions? Feel free to reach out to our recruiting team by email at recruiting_germany@accenture.com or by phone at 00800 45045045.

We look forward to your application!

Berlin

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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