Architecte Senior Systèmes & Logiciels SDV F/H

Engineering Digitization & PLM Manager | Senior Level | Full time

Job No. R00336218 | Blagnac

Description Du Poste

Réinventer avec Accenture. En tant que Architecte Senior Systèmes & Logiciels SDV F/H, vous intervenez sur des programmes de transformation majeurs pour les leaders de l’industrie automobile, en combinant expertise en ingénierie, technologies digitales, cloud et intelligence artificielle.

Vous accompagnez nos clients dans la transition vers des véhicules définis par logiciel, en structurant les architectures et en pilotant des équipes multidisciplinaires à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions :

Définir et piloter les architectures systèmes et logicielles de bout en bout sur des programmes SDV
Construire les stratégies d’architecture et les roadmaps techniques pour des constructeurs (OEM) et équipementiers (Tier-1)
Agir en tant que référent technique auprès des dirigeants clients et des équipes d’ingénierie
Piloter la conception des architectures logicielles, des plateformes et des stratégies d’intégration
Encadrer les équipes (software embarqué, cloud, data, cybersécurité, validation) dans la réalisation des projets
Contribuer à la transformation vers des modèles de développement centrés software
Promouvoir des pratiques d’ingénierie modernes (DevSecOps, CI/CD, MBSE, product line engineering)
Intégrer des technologies innovantes et des solutions d’intelligence artificielle dans les environnements d’ingénierie
Participer à la gouvernance technique, à la gestion des risques et aux décisions d’architecture

Pourquoi nous rejoindre ?

Créer de la valeur en réinventant les entreprises grâce à l’IA
Evoluez dans un environnement où l’IA est un levier quotidien : copilotes métiers, agents IA, formations dédiées.

Devenir expert de son secteur d’activité : développez une expertise sectorielle différenciante en adressant les enjeux business des clients au fil de projets qui combinent expertise technologique, vision métier et impact mesurable.

Grandir grâce au collectif : évoluez au sein d’un réseau local d’experts connecté à des communautés internationales, favorisant mentorat, partage et apprentissage continu.

S’épanouir dans un environnement engagé et attentif à chacun : construisez un parcours qui vous ressemble, trouvez votre équilibre dans un environnement flexible – télétravail évolutif s’adapte au projet et s’ajuste avec son manager - attentif au bien-être, avec la possibilité de s’engager via la Fondation Accenture dans des actions solidaires.

Vivre une expérience interne riche et stimulante : participez aux évènements internes organisés dans nos locaux, aux sessions de networking, de workshops, de coaching et conférences inspirantes. Rejoignez nos communautés d’experts, nos réseaux d’alliés engagés, nos sportifs de l’Association sportive, et profitez des initiatives portées par le CSE.

Qualifications

Votre profil :

Diplômé d’une formation Bac+5 (informatique, logiciel, électronique, ingénierie automobile ou équivalent)
Vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience en ingénierie systèmes ou logiciel dans l’automobile
Vous avez occupé des rôles de System Architect, Software Architect ou Lead Architect
Vous disposez d’une expertise confirmée sur les environnements Software Defined Vehicle (SDV)
Vous avez une solide maîtrise des cycles de développement logiciel embarqué
Une expérience auprès d’OEM ou de fournisseurs Tier-1 est fortement appréciée
Vous êtes à l’aise dans des environnements client complexes et internationaux
Vous avez d’excellentes capacités de communication et de pilotage des parties prenantes
Vous avez un fort intérêt pour les technologies émergentes et l’intelligence artificielle appliquée à l’ingénierie
Vous parlez couramment anglais (français et/ou allemand sont un plus)

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

 Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ville

Blagnac

Informations complémentaires

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Demandes d’accommodement

Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.

Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.

Autres énoncés en matière d’emploi

Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.

À propos d’Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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