Carrières chez Salesforce : Déclencher la croissance
Rejoignez-nous pour transformer l'expérience humaine et stimuler la croissance grâce aux technologies Salesforce.
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Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
Rejoignez une équipe d'experts qui s'associe à Salesforce pour offrir des expériences client de pointe sur-mesure, favorisant la fidélisation et la croissance.
En combinant nos méthodologies opérationnelles de premier ordre et notre expertise sectorielle approfondie avec l'IA et les outils d'intégration de données avancés de Salesforce, vous aiderez les entreprises à réinventer leurs opérations marketing, de vente, de service et de commerce.
Ensemble, nous permettons à nos clients de se développer avec confiance et responsabilité, en intégrant l'intelligence à tous les niveaux de l'entreprise pour gagner en agilité, en résilience et en valeur.
Écoutez Tamal, responsable adjoint en développement d'applications packagées, Inde
Quand avez-vous rejoint Accenture et quel est votre rôle ?
J'ai rejoint le groupe en 2019 en tant que Senior Analyst, travaillant surtout sur les solutions Salesforce. Au fil du temps, j'ai évolué vers des postes de direction encadrant des développeurs, gérant des projets et pilotant des innovations en IA comme Agentforce pour l'optimisation des préventes. Aujourd'hui, en tant qu'Associate Manager, je veille à ce que nos solutions Salesforce soient évolutives, efficaces et axées sur les enjeux de l'entreprise.
Comment avez-vous commencé sur Salesforce ?
J'ai débuté comme développeur Java, mais j'ai été attiré par la croissance rapide et la flexibilité de Salesforce. Trailhead m'a permis de monter en compétences facilement et j'ai rapidement réalisé son potentiel d'innovation. Aujourd'hui, j'intègre l'IA et l'automatisation pour créer des solutions plus intelligentes et plus intuitives.
Pouvez-vous partager un projet dont vous êtes fier ?
J'ai participé à un projet qui a révolutionné la prévision des ventes et la conversion des prospects grâce à l'automatisation basée sur l'IA. En réduisant les tâches manuelles et en améliorant la précision des données, nous avons aidé le client à prendre des décisions plus rapides et plus éclairées, tout en renforçant l'engagement client.
À quoi ressemble une journée type ?
Ma journée comprend des réunions, des discussions sur la conception, des revues de code et du développement pratique. Je m'occupe également du mentorat des développeurs, de la gestion des ressources et de la collaboration avec les clients afin d'aligner les solutions sur les objectifs commerciaux. Le vendredi se termine toujours par des activités ludiques pour nous ressourcer et partager un moment différent avec ses collègues !
Comment Accenture vous aide-t-elle à évoluer ?
Accenture offre d'innombrables opportunités d'apprentissage et de leadership, des certifications et formations pratiques aux échanges avec nos clients et rôles stratégiques. La culture d'entreprise encourage l'innovation et la progression continue, ce qui m'aide à garder une longueur d'avance dans l'environnement Salesforce en constante évolution.