Carreira para Liderança Executiva
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A escala, amplitude e profundidade da experiência da Accenture, combinadas com nossa cultura de igualdade, significam que podemos resolver praticamente qualquer problema e criar valor 360˚ em mais de 40 setores.
Conheça alguns de nossos líderes e ouça as histórias sobre seu trabalho.
Saiba mais sobre nosso pessoal e o trabalho que fazemos de A to Z.
Nunca houve um momento melhor para se tornar um líder da Accenture. Aqui está o motivo:
Nossa marca
O valor da marca Accenture cresceu para US$ 64 bilhões em 2021, classificando-nos em 27º lugar na prestigiosa lista das 100 marcas mais valiosas da BrandZ.
50/50
Estabelecemos metas ousadas para alcançar uma força de trabalho com equilíbrio de gênero até 2025. Isso significa uma força de trabalho que é igualmente 50% mulheres e 50% homens para aqueles cujo gênero é binário.
Aquisições
No ano fiscal de 2021, investimos US$ 4,2 bilhões em aquisições, US$ 900 milhões em aprendizado e desenvolvimento profissional e US$ 1,1 bilhão em P&D.
13 milhões
Estamos definindo o ritmo para nos tornarmos líquidos zero até 2025, além de remover 13 milhões de toneladas de carbono da atmosfera nos próximos 20 anos.
GLOBAL LEADERSHIP RECRUITMENT PARA ÁSIA PACÍFICO, ORIENTE MÉDIO E ÁFRICA
Contacte Sharon via e-mail pelo sharon.lim@accenture.com ou LinkedIn.
GLOBAL LEADERSHIP RECRUITMENT PARA EUROPA
Contacte Aleksandra via e-mail pelo aleksandra.galazka@accenture.com ou LinkedIn.
LÍDER GLOBAL DE RECRUTAMENTO PARA AMÉRICA DO NORTE
E-mail Dionne: dionne.heard@accenture.com
Conecte-se com Dionne pelo LinkedIn.
A sustentabilidade permeia tudo o que fazemos. Ele criará a força mais poderosa de mudança em nossa geração.
Damos vida à mudança com nossos clientes e em nossas comunidades ao redor do mundo, todos os dias.
A receita do ano fiscal 2021 foi de US$ 50,5 bilhões, um aumento de 11% em moeda local. $ 5,9 bilhões em dinheiro foram devolvidos aos acionistas. Descubra na nossa página de Relações com Investidores.
Nosso compromisso de acelerar a igualdade para todos começa no topo com nosso conselho e CEO e se estende por todas as partes da empresa.
Nossa experiência de integração executiva foi projetada para ajudá-lo a fazer a transição com facilidade, com treinamento dedicado e 3 meses de acesso a um coach pessoal.
Nosso modelo de recompensa é voltado para a criação de riqueza com remuneração base, bônus e concessões anuais de ações. Nosso crescimento anual do preço das ações foi de 26% nos últimos cinco anos fiscais, garantindo que todos os nossos líderes se beneficiem pessoalmente do sucesso da Accenture.
Nossos fundamentos de liderança definem o padrão para o que esperamos de todos os nossos funcionários e nos permitem criar valor 360° com sucesso.
VEJA O INFOGRÁFICOConverse com nossos recrutadores de liderança e discuta oportunidades em seu mercado.