Desarrollá el potencial de tu personal

Preparate para el cambio transformando tu enfoque del talento. Potenciá a tus empleados hoy y preparalos para mañana con las habilidades, capacidades y conexiones organizacionales adecuadas.

Por qué es importante la transformación del talento

Las tecnologías emergentes, como la IA generativa, están transformando nuestro mundo a un ritmo y una escala sin precedentes. El éxito hoy en día requiere que los líderes establezcan y guíen una visión sobre cómo reinventar el trabajo, remodelar la fuerza laboral y preparar a los trabajadores para un mundo de IA generativa.

61 %

de los trabajadores del mundo necesitarán una nueva capacitación de aquí a 2027

N.º 1

El talento es el principal problema que obstaculiza el crecimiento de la organización

90 %

de los directivos se espera que aumente la inversión en el desarrollo de habilidades

Cómo está cambiando la transformación del talento

Los rápidos avances en tecnología e IA están transformando la forma de trabajar. Los trabajadores deben adaptar sus habilidades si desean seguir siendo competitivos, especialmente cuando se prevé que el 44 % de todas las horas de trabajo de EE. UU. se vea afectada por la IA generativa. Nunca ha habido una necesidad más urgente de que las organizaciones piensen en el futuro y proporcionen a las personas los recursos de aprendizaje y capacitación que necesitan para aprovechar estas nuevas oportunidades.

Descubrí el poder de convertirte en una organización impulsada por las habilidades. Con la recopilación adecuada de conocimientos y motivación, podés cumplir objetivos empresariales ambiciosos.

94 %

de las personas de todo el mundo afirma estar preparada para aprender nuevas habilidades a fin de trabajar con la IA generativa. Solo el 5 % de las organizaciones reeduca a su fuerza laboral a esa escala

Convertite en un creador de talentos. Desarrollá las habilidades que tu personal necesita, y que vos querés, para crecer más rápido.

Conocé más

61 %

de los trabajadores del mundo necesitarán una nueva capacitación de aquí a 2027

Proporcioná a los equipos los recursos y el apoyo organizativo adecuados para obtener resultados rápidamente.

26 %

de los directivos están dispuestos a pensar de manera diferente sobre la combinación del propósito organizacional, la experiencia de los trabajadores y la tecnología para dar forma a un mejor futuro del trabajo

Alineá los sistemas organizativos, incluidas las estructuras de incentivos, para potenciar tanto la experiencia como el rendimiento de los empleados.

75 %

de las organizaciones carecen de estrategias e iniciativas integrales que permitan producir experiencias y resultados positivos para los empleados con la IA generativa

Lo que lograrás

Ejecución más rápida

Identificá los lugares adecuados para centrarte en ellos. Utilizá los datos para descubrir información significativa sobre el talento. Elegí las estrategias de talento que vayan más allá de lo obvio para generar un impacto duradero.

Habilidades y capacidades competitivas

Pasá de la escasez de talento a la ventaja del talento gracias a la captación, el compromiso y la retención del talento más importante, y a la identificación de nuevas y diversas fuentes de talento para el futuro.

Nuevas formas de trabajo

Combiná los poderes de la ciencia humana y la ciencia de datos para transformar la toma de decisiones y las formas de trabajar en todo el proceso de talento.

Mejora de la experiencia de los empleados

La experiencia adecuada de los empleados desbloquea el ingenio humano y atrae y retiene el talento. Una gran experiencia de los empleados proporciona una profunda sensación de atención, amabilidad y conexión.

Acelerá tu viaje

Skills.AI para el talento y la capacitación

Nuestra herramienta de análisis con IA te ayuda a comprender qué habilidades tiene tu organización, cuáles necesita y cómo abordar mejor las carencias (desarrollo, préstamo, compra).

Acelerador de organización inteligente

Nuestra plataforma de análisis de organización apoya a tu modelo operativo y el trabajo de diseño de organización en toda la empresa, funciones, costo, productividad, organización cero y casos de uso de fusiones y adquisiciones.

ADN de la cultura

Nuestra evaluación permite a los líderes diagnosticar la cultura de su organización para aprovechar sus características únicas. Se puede implementar sin intervención o a través de una encuesta.

Evaluación de la propuesta de valor de las personas

Nuestro activo de análisis utiliza análisis de texto sobre datos disponibles públicamente para evaluar la percepción pública de la propuesta de valor de los empleados de una empresa.

Accenture LearnVantage

Nuestra innovadora plataforma de aprendizaje basada en la nube ofrece cursos de formación y experiencias relacionadas con los empleados en una amplia gama de áreas de interés.

GPS de transformación

Nuestro sistema de análisis patentado, basado en años de experiencia en transformación, evalúa los datos de la audiencia para recomendar cambios con el fin de gestionar grandes transformaciones tecnológicas.