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Client Account Lead - HPS- DEFs

Client Account Leadership Manager | Senior Level | A tiempo completo
Oferta No. R00336775 | Madrid
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Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.
Buscamos un perfil de Client Account Lead especializado en Servicios Publicos, especialmente en defensa con rol de Manager para liderar iniciativas estratégicas dentro de proyectos del sector defensa, aportando capacidades de liderazgo técnico, gestión de equipos y orientación a cliente en entornos complejos y de alta seguridad.
El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
    Funciones:
    • Liderar la definición y ejecución de soluciones dentro de proyectos CAL hPS en el ámbito de defensa, asegurando cumplimiento de requisitos técnicos y regulatorios.
    • Coordinar equipos multidisciplinares utilizando metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y herramientas de gestión como Jira o Azure DevOps.
    • Supervisar la arquitectura de soluciones basadas en entornos cloud (AWS, Azure o entornos híbridos) con enfoque en seguridad y resiliencia.
    • Interactuar con stakeholders clave del cliente para la recogida de requisitos, reporting y gestión de entregables.
    Responsabilidades:
    • Liderar equipos de entre 5 y 15 personas garantizando la entrega de proyectos en tiempo, calidad y coste.
    • Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de ciberseguridad en entornos de defensa.
    • Supervisar el ciclo completo de vida del software (SDLC), incluyendo diseño, desarrollo, testing y despliegue.
    • Gestionar riesgos técnicos y operativos mediante planes de mitigación y seguimiento continuo.
    Requisitos imprescindibles:
    • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos vinculados a CAL hPS o entornos similares en sector defensa.
    • Mínimo 3 años gestionando equipos técnicos de al menos 5 personas.
    • Mínimo 4 años de experiencia en arquitecturas cloud (AWS, Azure o híbridas).
    • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones técnicas equivalentes (o experiencia equivalente de X años adicional a la requerida).
    • Nivel de inglés mínimo B2 acreditado.
    • Nivel de español nativo o C1.
    Requisitos valorables:
    • Experiencia previa en proyectos de clientes del sector defensa o administraciones públicas.
    • Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, SAFe Agilist).
    • Certificaciones cloud (AWS Solutions Architect, Azure Architect).
    • Experiencia en herramientas de ciberseguridad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS).
    • Experiencia en entornos DevSecOps y automatización CI/CD (Jenkins, GitLab, Terraform).
    Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.
    En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
    Además, te ofrecemos otros beneficios como:
    • Seguro médico, de Vida y accidentes
    • Servicio médico y programas de bienestar
    • Programa de retribución flexible y compra de acciones
    • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
    • Itinerario formativo individualizado
    • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
    • Red de empleados por la diversidad

    Madrid

    Igualdad de oportunidades laborales

    Todas las decisiones de empleo se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otro criterio protegido por las leyes federales, estatales o locales.

    Las personas candidatas no estarán obligadas a revelar antecedentes penales o de arresto que hayan sido sellados o eliminados como parte del proceso de contratación.

    Accenture está comprometido con brindar oportunidades laborales a veteranos, incluyendo a hombres y mujeres que han prestado servicio.

    Para más información sobre cómo procesamos tus datos durante el proceso de reclutamiento y contratación, por favor consultá la Declaración de Reclutamiento y Contratación de Accenture.

    We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

    We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

    At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

    Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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