Architecte d’Entreprise Aéronautique & Défense - F/H
Réinventer avec Accenture. En tant qu'Architecte d'entreprise à Blagnac, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.
Vos principales missions :
- Définir la vision cible et la stratégie d’architecture d’entreprise couvrant les dimensions métier, SI, applications, données, technologies et infrastructures
- Modéliser les architectures d’entreprise et leurs différentes couches au sein des référentiels d’architecture, en s’appuyant sur des standards et formalismes reconnus tels qu’ArchiMate et UML.
- Élaborer et maintenir les blueprints technologiques, modèles d’architecture et roadmaps de transformation associées
- Réaliser des analyses d’impacts et garantir la cohérence des choix d’architecture avec la stratégie et les enjeux métier de l’entreprise
- Contribuer activement à la gouvernance IT et au respect des principes, standards et référentiels d’architecture
- Accompagner les projets dans la conception et l’évolution de leurs architectures : intégration, data, cloud, applications et infrastructures
- Participer à la définition des architectures d’intégration, notamment autour de l’API Management et des architectures Event Driven
- Intervenir dans des environnements SI complexes propres au secteur Aéronautique & Défense et prendre en compte leurs contraintes métier et technologiques
- Promouvoir l’écoconception des services digitaux et l’innovation technologique
- Communiquer et vulgariser les orientations d’architecture auprès de parties prenantes métiers, IT et de direction, via des livrables clairs et structurés
Pourquoi nous rejoindre ?
- Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.
- Evoluez au cœur de notre réseau d’experts en France et à l’international.
- Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Profitez d’un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.
Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5.
- Vous disposez d’une expérience concrète de la modélisation d'architecture d'entreprise à l'aide de standards tels qu'ArchiMate, et de la gestion de référentiels d'architecture (Architecture Repository / Enterprise Architecture Model Repository - EAMR) via des outils tels que Sparx Enterprise Architect.
- Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur Aéronautique & Défense, vous permettant d’en comprendre les principaux enjeux métier, SI et de transformation.
- Vous maîtrisez les principes et frameworks d’architecture d’entreprise.
- Vous possédez une expérience concrète de la modélisation d’architecture d’entreprise, notamment EAMR, ainsi que des standards et langages tels qu’ArchiMate et UML.
- Vous savez construire et maintenir des cartographies, modèles d’architecture, blueprints et roadmaps de transformation.
- Vous avez une bonne compréhension des environnements Cloud, notamment AWS et GCP, ainsi que des systèmes SAP.
- Vous êtes capable de travailler à la fois sur des problématiques métier, applicatives, data et technologiques, avec une vision transverse du SI.
- Vous avez un excellent relationnel et savez fédérer différentes parties prenantes autour d’une vision d’architecture commune.
- Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers, IT et de direction.
- Un niveau courant de français et d’anglais est nécessaire.
Les qualités suivantes seront un vrai plus :
- Connaissance des méthodologies SAFe/Agile et des pratiques de pilotage de programmes complexes
- Compétences en architecture de données : stratégie data, gouvernance et sécurité des données
- Expertise des modèles d’intégration : API Management, Event Driven Architecture…
- Expérience complémentaire sur les problématiques de transformation digitale et de modernisation de SI dans des environnements industriels complexes
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Blagnac
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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