Responsable Avant-Vente Media Suite
Responsable Avant-Vente Media Suite
Localisation : Poste ouvert au Royaume-Uni et en Europe
Nous recherchons un(e) Responsable Avant-Vente disposant d’une solide combinaison de compétences commerciales, relationnelles et techniques afin de soutenir la croissance d’Accenture Media Suite et de ses solutions d’IA agentique.
Le/la candidat(e) idéal(e) fera le lien entre les clients et les équipes techniques, en comprenant les besoins des clients, en les traduisant en exigences de solution, et en adaptant ou concevant des démonstrations et des preuves de concept (PoC) afin de montrer comment Media Suite peut répondre à des problématiques métier spécifiques.
Responsabilités et profil recherché
- Ce poste requiert une expérience préalable en avant-vente technique, conseil, architecture de solutions ou delivery en contact direct avec les clients, ainsi que la capacité à travailler dans des environnements dynamiques et à transformer rapidement les besoins clients en propositions de solutions convaincantes. Une expérience directe avec Media Suite n’est pas obligatoire.
- Une expérience ou des connaissances dans les plateformes vidéo, OTT ou de streaming, les applications digitales destinées aux consommateurs, les solutions basées sur les données, l’IA générative (GenAI) ou les frameworks d’IA agentique sont particulièrement appréciées.
- Le/la candidat(e) n’a pas besoin d’être développeur(se), mais doit être suffisamment à l’aise techniquement pour comprendre les capacités des solutions, identifier les éventuels écarts ou fonctionnalités manquantes, discuter des approches d’intégration et collaborer efficacement avec les équipes d’ingénierie.
#LI-EU
Compétences clés requises :
- Orienté(e) client et pragmatique, avec un fort engagement à fournir des solutions générant une valeur commerciale concrète.
- Curieux(se) sur le plan technique et capable d’apprendre rapidement de nouvelles technologies, en traduisant les capacités techniques en solutions métier pratiques.
- Excellent(e) communicant(e), à l’aise pour présenter des démonstrations, expliquer des solutions et interagir efficacement avec les clients et les différentes parties prenantes.
Paris
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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