Responsable de comptes Cybersécurité - Secteur financier F/H
Réinventer avec Accenture. En tant que Responsable de comptes Cybersécurité pour le Secteur financier à Paris, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.
Vous rejoindrez nos équipes Accenture Security — Financial Services et piloterez le développement de nos activités cybersécurité dans le secteur financier (banque, marchés de capitaux, assurance), sur le périmètre France, basé à Paris.
Vos responsabilités seront multiples, mais les principales seront les suivantes :
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Piloter des programmes de transformation cybersécurité : garantir la qualité des livrables, les engagements contractuels et la relation client au niveau direction
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Développer la cybersécurité sur un compte du secteur financier : construire et exécuter un plan de compte, identifier les opportunités et coordonner les équipes commerciales et de delivery
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Embarquer nos clients dans une démarche cyber innovante : mobiliser l’ensemble des offres Accenture Security et valoriser l’IA comme accélérateur de delivery et de différenciation
Pourquoi nous rejoindre ?
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Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.
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Evoluez au cœur de notre réseau d’experts en France et à l’international.
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Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
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Profitez d’un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.
Expérience :
8 à 10 ans minimum d’expérience en conseil ou gestion de programme, en cabinet ou chez un client final grand groupe
Exposition confirmée aux environnements matriciels et aux interlocuteurs C-level, côté client et en interne
Compétences :
Socle transverse : bonne compréhension des principaux domaines du marché : stratégie et gouvernance cyber, gestion des risques et conformité, gestion des identités et des accès (IAM), sécurité de l’IA, protection des données, sécurité des opérations et cyber résilience.
Expertise : Une expertise en Stratégie cyber, Gouvernance, Risques & Conformité sera particulièrement appréciée
Gestion de programme : planification, suivi budgétaire, reporting qualité, gestion des risques projets — forfait comme régie
Développement de compte : plan de compte, suivi du pipeline d’opportunités, coordination commerciale, réponse à appels d’offres
IA & outillage : usage courant d’outils génératifs (Claude, Copilot) ; appétence pour le développement d’agents au service du delivery
Langues : français et anglais courants (niveau professionnel)
Certifications : CISM, CISSP, CISA ou ISO 27001 Lead Implementer constituent un atout (non obligatoires)
Qualités :
Excellent sens de la communication
Forte curiosité, autonomie et proactivité.
Aisance relationnelle et rédactionnelle ; esprit de synthèse permettant de vulgariser des enjeux cyber pour des interlocuteurs business et direction.
Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
Appétence pour l’innovation et l’IA : capacité à intégrer les nouveaux outils dans les pratiques quotidiennes et à encourager leur adoption au sein des équipes.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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