Consultant Senior SAP Security (GRC / IAM / R&A) - H/F
Les grandes entreprises sont au cœur d'un basculement sans précédent vers SAP S/4HANA et RISE with SAP. Au sein de l'entité SAP d'Accenture France, vous rejoignez l'une des équipes les plus actives du marché sur les programmes de transformation ERP des grands comptes.
La sécurité SAP est devenue un prérequis critique de tout déploiement S/4HANA réussi. La gouvernance des accès, la ségrégation des droits et la conformité réglementaire conditionnent directement le go-live — et de plus en plus, elles conditionnent l'adoption de SAP BTP et RISE with SAP. C'est le cœur de votre mission.
Au sein de l'entité SAP d'Accenture France, vous rejoignez les équipes qui accompagnent ces transformations sur des programmes RISE with SAP à l'échelle nationale et internationale.
Périmètre & responsabilités
En contact direct avec la direction de programme, vous pilotez la dimension Sécurité SAP des grands programmes de transformation ERP. Votre expertise couvre trois domaines complémentaires — vous maîtrisez au moins l'un d'eux en profondeur et connaissez les deux autres :
- GRC — Gouvernance, Risk & Compliance : conception et déploiement de SAP GRC (Access Control, Process Control, Risk Management), définition des matrices de ségrégation des droits (SoD), gestion des risques d'accès et remédiation
- IAM / IAS / IAG — Identity & Access Management & Governance : gestion des identités et des accès dans l'écosystème SAP cloud (SAP Identity Authentication Service, SAP Identity Provisioning, SAP Identity Governance), intégration avec l’écosystème SAP et Non-SAP, on-premise et / ou Cloud BTP, comme (SuccessFactor, Ariba, etc…)
- R&A — Roles & Authorizations : conception et optimisation des rôles métiers SAP (profils, rôles composites, rôles dérivés), analyse des autorisations S/4HANA, migration des rôles depuis SAP ECC
- Architecture sécurité : définition du modèle de sécurité cible dans le cadre des projets RISE/BTP, articulation entre sécurité on-premise et cloud, interface avec les équipes Basis et Infrastructure
- Conformité & audit : accompagnement sur les exigences réglementaires (SOX, RGPD, ISO 27001), préparation aux audits, reporting vers la direction et les instances de gouvernance
- Encadrement d'équipe : management d'une équipe de consultants juniors et confirmés on et offshore, contribution aux livrables et revues de qualité
- Contribution commerciale : appui aux réponses à appels d'offres, avant-vente, positionnement de l'offre Sécurité SAP
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée (7 ans minimum) sur des programmes de sécurité SAP à fort enjeu :
- Expertise avérée sur au moins un des trois domaines : SAP GRC, IAM/IAS ou Roles & Authorizations — avec au moins 2 déploiements significatifs en lead
- Solide connaissance du modèle de sécurité S/4HANA et des enjeux de migration des rôles et autorisations depuis SAP ECC
- Exposition à l'écosystème SAP cloud (SAP BTP, SAP IAS, SAP IPS) et à la sécurité dans un contexte RISE with SAP
- Expérience de la gestion des parties prenantes et visibilité direction de programme : capacité à arbitrer, à simplifier le complexe, à tenir un comité de pilotage
- Connaissance des exigences réglementaires applicables (SOX, RGPD, ISO 27001) et de leur traduction dans un contexte SAP
- Anglais courant indispensable (projets internationaux fréquents)
- Un plus apprécié : certification SAP Certified Application Associate — SAP Access Control ou équivalente
- Appétence marquée pour l’apprentissage continu et volonté de relever des défis ambitieux dans un contexte de transformation et de changement.
Diplômé(e) d'une Grande École d'ingénieurs ou de commerce (Bac+5). Certifications SAP bienvenues.
Ce que vous trouverez ici
- Un sujet qui prend de l'ampleur : avec RISE with SAP et l'extension vers BTP, la sécurité SAP se réinvente — les enjeux IAM/cloud et la conformité réglementaire en font un sujet stratégique, pas technique de niche.
- Des programmes structurants : vous intervenez sur des déploiements S/4HANA à l'échelle — pas des maintenances, pas du run.
- Une communauté d'experts : vous rejoignez une practice SAP parmi les plus actives en France, avec accès aux ressources globales Accenture et aux certifications SAP.
- De la visibilité : votre travail est exposé au niveau décisionnel client. Vous n'êtes pas en back-office — vous êtes à la table des arbitrages.
- Un environnement flexible : télétravail structuré, rythme adapté aux réalités projet, équilibre vie pro/perso pris au sérieux.
Paris
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
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