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Finance Process and Ops Analyst

multiple locations +VOIR PLUS Job No. r00322470 Full-time
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Description Du Poste

RESPONSIBILITIES:

​

  • Execute end‑to‑end finance transactions across assigned towers (AP, AR, OTC, PTP, RTR) with minimal supervision
  • Process invoices (with and without PO), billings, cash applications, payment postings, bank adjustments, and account maintenance
  • Ensure completeness, accuracy, and timely closure of assigned transactions and reconciliations
  • Analyze and resolve exceptions, discrepancies, and posting errors within defined guidelines
  • Monitor daily/monthly volumes, SLAs, and quality metrics; escalate risks or issues as needed
  • Ensure compliance with finance policies, internal controls, and standard operating procedures
  • Support internal and external audit requirements through documentation and transaction support
  • Coordinate with internal stakeholders and downstream/upstream teams for issue resolution and data validation
  • Participate in process improvement initiatives, root‑cause analysis, and SOP updates
  • Act as a subject matter resource for specific processes and support KT or onboarding of junior team members when required

Qualifications

SKILL AND QUALIFICATIONS:

  • Graduate of Accounting, Finance, Business, or related courses (or equivalent relevant experience)
  • At least 1–2 years of solid experience in Finance & Accounting operations (AP, AR, OTC, RTR, or PTP)
  • Strong understanding of end‑to‑end finance processes and basic accounting principles
  • Experience working with ERP/finance systems and MS Excel is preferred
  • Amenable to work Full RTO in Quezon City, Mandaluyong, Taguig, or Alabang
  • Willing to work in any shifts i.e. night shift, rotational schedule etc.
  • Good communication skills

#LI-PH

Locations

Quezon City, Taguig

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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