Consultant Workday HCM junior F/H
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant Workday HCM junior F/H, au sein de nos équipes dédiées à la transformation digitale des Ressources Humaines.
Vos principales missions:
* En tant que Consultant Workday Analyste, vous participerez activement aux projets de déploiement et d’évolution Workday HCM pour nos clients.
* Contribuer au recueil des besoins métiers et à la conception fonctionnelle des processus RH (Core HCM, Talent, Performance, Skills).
* Paramétrer la solution Workday, réaliser des tests fonctionnels et accompagner les phases de recette.
* Participer à la conduite du changement (supports utilisateurs, formations, accompagnement post go-live).
* Travailler en étroite collaboration avec les consultants confirmés et managers sur des projets à dimension internationale.
Chez Accenture, vous développez rapidement vos compétences grâce aux formations, aux certifications Workday et à l’apprentissage sur des projets concrets et innovants.
Le métier de Consultant Workday HCM junior est fait pour vous si :
* Vous justifiez d’environ 2 ans d’expérience sur Workday HCM (cabinet de conseil ou environnement client).
* Vous avez de bonnes bases sur les processus RH (administration du personnel, talent, performance, compétences).
* Vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe sur des projets structurants.
* Vous êtes à l’aise dans un environnement international et maîtrisez le français et l’anglais.
* Vous êtes mobile en France et à l’international.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Blagnac
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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