Business Manager H/F
Le poste concerne AFD TECH, une filiale du groupe Accenture.
Rejoignez AFD.Tech part of Accenture, une entreprise au coeur de l'innovation et de la transformation numérique !
Depuis plus de 25 ans, AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.
Grâce à son expertise multisectorielle, la #teamafdtech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.
Avec plus de 2000 collaborateurs en France, en Belgique et au Maroc, et un chiffre d'affaires de plus de 138M€ en 2024, AFD.Tech part of Accenture est en pleine croissance et recherche des talents passionnés par la technologie et l'innovation.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Business Manager (H/F).
En tant que Business Manager (H/F), vous serez responsable du développement commercial, de la gestion de comptes et du management des consultants, avec pour objectif d’assurer la croissance et la satisfaction client sur votre périmètre.
Missions principales
Identifier, qualifier et transformer de nouveaux leads pour développer le portefeuille client.
Assurer le management tactique des comptes clients
Détecter les opportunités business, préparer les réponses aux appels d’offres (CDC, CDS, MSA) et négocier les propositions techniques et financières.
Gérer la satisfaction client et assurer un reporting régulier des actions commerciales.
Responsabilités
Prospection commerciale (cold calling, rendez-vous découverte et suivi).
Pilotage du P&L sur votre périmètre et consolidation des informations commerciales.
Réalisation de revues de compte mensuelles et forecast des entrées/sorties.
Management des consultants (suivi de prestation, coaching, formation, gestion des situations complexes).
Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des ESN.
La vie chez AFD Tech
Accompagnement personnalisé dès votre arrivée (Talent Manager, journée d’onboarding, déjeuner offert).
Développement de vos compétences via le catalogue de formations Accenture.
Politique de mobilité interne pour faire évoluer votre carrière.
Équipe e-sport engagée en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar.
Rémunération attractive + primes (participation, vacances) + tickets restaurant.
Événements réguliers et ambiance familiale.
Recrutement fondé sur les compétences, ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rémunération et avantages
Rémunération fixe selon profil
Variable attractif sur atteinte d'objectifs
CSE
Primes de vacance et prime de participation
Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
Lyon
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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