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AI Agents Developer– Sourcing & Procurement

Mgmt Consulting Team Lead/Consultant | Mid-Level | Full time
Job No. R00300020 | Buenos Aires
Postuler

El equipo de Supply Chain & Operations (SC&O) está enfocado en brindar valor a clientes de diversas industrias desarrollando estrategias y modelos operativos que integran las áreas de Planning, Sourcing & Procurement, Fulfillment y Process Management, utilizando metodologías ágiles, apoyándose en tecnologías emergentes y teniendo un gran criterio en el manejo de los datos.

Como profesional en Sourcing & Procurement, participarás en el desarrollo e implementación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización, que transforman la manera de comprar de nuestros clientes. Diseñarás y construirás Orchestradores y Agentes Inteligentes que optimizan los procesos de abastecimiento, integrando plataformas S2P (SAP Ariba, Coupa, GEP, Zycus, entre otras) con capacidades de decisión autónoma y análisis avanzado de datos.

Formarás parte de una red global de innovación tecnológica dentro de SC&O, colaborando con equipos funcionales, de ingeniería y analítica, con oportunidades de participar en proyectos internacionales y de alto impacto.

📌 Qué desafíos te esperan:

  • Diseñar y desarrollar soluciones de orquestación de agentes de IA aplicadas a procesos de Compras y Abastecimiento.
  • Construir y mantener servicios backend y APIs que integren datos, reglas de negocio y plataformas de procurement.
  • Desarrollar interfaces web (Angular o React) que permitan visualizar y gestionar las decisiones del Orchestrator (status de agentes, resultados, logs, dashboards).
  • Colaborar con equipos funcionales para traducir procesos de negocio en flujos automatizados.
  • Implementar workflows inteligentes para procesos S2C, P2P y SRM, conectando sistemas internos y externos.
  • Participar en proyectos de transformación digital y adopción de tecnologías emergentes dentro de SC&O.
  • Desarrollar y escalar prototipos cloud-native en Azure, AWS o entornos equivalentes.
  • Contribuir a la definición de la arquitectura técnica de S&P Orchestrators y sus agentes especializados.
  • Mantenerte actualizado sobre las tendencias de IA generativa, frameworks de agentes (LangChain, Semantic Kernel, Crew.AI, AutoGen) y metodologías ágiles.

📌 Requisitos:

  • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carreras afines.
  • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo backend o ingeniería de software.
  • Conocimiento sólido de Python (FastAPI, Flask o Django REST Framework).
  • Familiaridad con integraciones de APIs REST / GraphQL, autenticación OAuth2 / SSO.
  • Experiencia con bases de datos SQL / JSON / DuckDB / PostgreSQL.
  • Conocimientos en DevOps (Docker, GitHub Actions, Azure Web Apps / Functions).
  • Experiencia en desarrollo front-end con Angular o React, incluyendo consumo de APIs, manejo de estados, componentes modulares y seguridad.
  • Deseable: experiencia con frameworks de agentes de IA (LangChain, Semantic Kernel, Crew.AI) o integraciones con plataformas de compras (Ariba, Coupa, Zycus, GEP).
  • Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito.
  • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
  • Curiosidad y entusiasmo por entender procesos de negocio de Compras, Abastecimiento y Supply Chain.

📌 Un lugar de trabajo único — descubrí los beneficios que tenemos para vos:

🍔 PedidosYa
👩‍⚕️ Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar primario
💻 Reintegro de Conectividad
💪 Gimnasio 100% Bonificado
🌎 Vacaciones Flex
💯 Jornada Flex
📚 Certificaciones bonificadas (te ayudamos a certificar en tecnologías cloud, IA, Angular, y frameworks de desarrollo)
🎂 Día de cumpleaños libre
🏆 Bonos por performance y contribución tecnológica
🗓 Accenture Days
🤟🏽 Paquete de beneficios flexibles
👨‍👩‍👦‍👦 Licencias de paternidad y maternidad extendidas
💰 Ayuda Económica para Guardería
🚀 Acceso a comunidades globales de IA, Tech Labs y proyectos de innovación interna
y muchos ➕!

#LI-LATAM

Buenos Aires

Egalité des chances face à l'emploi

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. 
 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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