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Ingeniero/a CAMO - Sector aeronáutico (Madrid)

Madrid Job No. r00273559 Full-time - Hybrid
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Description Du Poste

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio.  

Estamos buscando un/a Ingeniero/a CAMO en Madrid para el sector aeronáutico.

Nuestra oferta:

  • Te incorporarás a una empresa con una cultura estupenda, basada en la libertad con responsabilidad y un ambiente de trabajo increíble.

  • Podrás dirigir tu propia trayectoria profesional con el apoyo de tus responsables y compañeros.

  • Trabajarás para un cliente de primer nivel en proyectos de alta tecnología que están definiendo el futuro de la aviación.

  • Contarás con el respaldo de un equipo de expertos en gestión de proyectos tanto a nivel local como global.

La posición está basada en Madrid y sigue un modelo de trabajo presencial en las oficinas del cliente, donde podrás generar sinergias interesantes con el resto del equipo.

Responsabilidades:

  • Dar soporte a distintas flotas en el control periódico del estado de la aeronavegabilidad

  • Análisis y seguimiento de Directivas de Aeronavegabilidad y otros documentos de ingeniería

#LI - EU

Qualifications

Requisitos:

  • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial o similar

  • 2 años de experiencia en proyectos relacionados con el mantenimiento aeronáutico (MRO, CAMO, MCC...).

  • Conocimiento extenso de documentación de aeronavegabilidad (Directivas de Aeronavegabilidad - ADs, Boletines de Servicio - SBs, ALS, AOT, MRBR, componentes...)

  • Conocimiento de documentos de gestión de flotas y equipos (Logbook, Form 1, Work Orders, Work Packages,...)

  • Nivel B2 de Inglés

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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