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SOC Analyst N2

Madrid Job No. 13882387 Full-time - Hybrid
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Description Du Poste

Funciones:
  • Monitorización y gestión de alertas en TheHive.
  • Análisis inicial de ciberincidentes y escalado según criticidad.
  • Coordinación con equipos técnicos para contención y erradicación.
  • Gestión de vulnerabilidades mediante herramientas como Tenable y seguimiento en JIRA.

Responsabilidades:
  • Monitorización y gestión de alertas en TheHive.
  • Análisis inicial de ciberincidentes y escalado según criticidad.
  • Coordinación con equipos técnicos para contención y erradicación.
  • Investigación de falsos positivos y mejora de reglas de detección.
  • Elaboración de informes técnicos y síntesis de lecciones aprendidas.
  • Gestión de vulnerabilidades: análisis de contexto, notificación vía JIRA, seguimiento y priorización.
  • Apoyo en análisis forense y malware en colaboración con analistas N2.
  • Propuesta de mejoras en procesos y procedimientos operativos

Qualifications

Requisitos:
  • Experiencia mínima de 2 años en SOCs o servicios de ciberseguridad.
  • Conocimientos técnicos en QRadar, TheHive, Tenable, Stamus (NDR), Trellix (EDR).
  • Formación: Grado o diplomado en Informática.
  • Inglés nivel B1.
  • Disponibilidad para turno: 09h a 17h con guardias y desplazamiento regular a oficinas.

Beneficios: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:
  • Seguro médico, de vida y accidentes
  • Servicio médico y programas de bienestar
  • Programa de retribución flexible y compra de acciones
  • Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones)
  • Itinerario formativo individualizado
  • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
  • Red de empleados por la diversidad
  • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

 

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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