Senior Manager et Responsable d’offre IAM – F/H
Paris
| Senior Level
| Full time
Architecte Identity Security - F/H
Security Delivery Team Lead/Consultant
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Mid-Level
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Full time
Job No. R00287904
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Paris
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant qu’Architecte ou Expert technique spécialisé dans les problématiques de sécurité des identités digitales humaines et non humaines.
Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte ou Expert technique afin d’intégrer nos équipes Identity Security. Vous serez amené à contribuer activement aux différentes missions en cours tout en participant au développement de nos capacités sur cette ligne de services.
Vos responsabilités seront multiples, mais les principales seront les suivantes :
En tant que membre de l’équipe Identity Security, vous serez amené à :
Participer aux différentes phases des projets IAM (Identity & Access Management), depuis la définition des besoins jusqu’au maintien en condition opérationnelle des solutions. Être garant tout au long du projet de l’avancement et de la qualité des livrables techniques fournis.
Animer des ateliers (cadrages fonctionnels et techniques, architecture, définition des solutions), avec les clients et les équipes internes.
Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins et exigences fonctionnelles et techniques.
Définir l'architecture fonctionnelle et technique des solutions d'IAM, incluant :
Identity Governance and Administration (IGA) : gestion des identités, cycle de vie des identités, provisioning, workflows, modèles de rôles.
Privileged Access Management (PAM) : gestion des accès privilégiés, sécurisation des comptes sensibles, contrôle des sessions.
Access Management (AM) : authentification, contrôle d’accès, fédération d’identités, gestion des accès aux applications.
Accompagner des équipes IT ou Business pour l'intégration de leurs solutions IAM (On-prem ou SaaS).
Accompagner dans la montée en compétences les consultants et analystes plus juniors.
Mettre à profit votre expertise fonctionnelle et technique dans le domaine afin d'assister ponctuellement divers projets.
Participer au développement de l’offre IAM et à l’élaboration des propositions commerciales d’un point de vue technique.
Collaborer avec un vaste écosystème d’experts Accenture à travers le monde et de partenaires technologiques dans un but de partage et capitalisation de l’expertise.
#LI-EU
Profil recherché :
Les transformations de l’Identité Digitale nécessitant autant de penser la gouvernance, les processus fonctionnels et organisationnels, que les mises en œuvre technologiques, les équipes projets se doivent d’être multidisciplinaires. A ce titre, nous recherchons des profils ayant une appétence pour les thématiques IAM et une capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.
Expérience :
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De formation supérieure BAC+5, avec une maîtrise du Français et de l’Anglais.
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5 ans minimum d’expérience IAM dans un grand groupe (cabinets de conseil, client final) ou dans une société spécialisée en IAM.
Compétences :
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Maîtrise des concepts IAM tels que la gestion des identités, les accès privilégiés, les modèles de rôles, les standards IAM modernes (SCIM, SAML, OAuth, etc.), et les mécanismes de fédération d’identités.
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Compétences techniques et fonctionnelles pointues dans les domaines IGA, PAM, et AM.
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Expertise éprouvée sur une ou plusieurs solutions IAM : SailPoint, CyberArk, Okta, Saviynt, Active Directory, Entra, Ping/Forgerock, Wallix.
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Compétences ou appétence pour le développement (Java, Python, DevOps) et/ou le scripting (PowerShell).
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À l’aise avec les environnements technologiques variés (Unix/Linux, Windows, infrastructures on-premise et cloud).
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Bonne connaissance des projets d’intégration et des thématiques globales adressées (infrastructures on-premise et cloud, systèmes d’exploitation, scripting, réseau, haute disponibilité, supervision, …).
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Expérience avérée dans la conduite de projets IAM en environnement Agile, avec une capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Qualités :
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Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
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Forte curiosité, autonomie et proactivité.
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Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security.
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Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
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Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
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Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Egalité des chances face à l'emploi
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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