4 façons de vous démarquer avec le CV

Au cours de ma carrière de recruteuse, j'ai évalué un bon nombre de CV. Et j'ai tout vu : le bon et le moins bon.

Vous voulez savoir ce qui rend un CV percutant et qui attirera vraiment l'attention d'un recruteur ? Pensez différemment.

Voici un exemple : En parcourant les candidatures pour un poste de débutant en marketing, je suis tombée sur un dossier intéressant qui disait : « OUVREZ-MOI ». Bien sûr, ma curiosité a pris le dessus et j'ai ouvert la présentation PowerPoint, aux couleurs vives et amusantes mettant en avant le parcours professionnel du candidat.

En faisant un effort supplémentaire pour que son CV se démarque, le candidat a rapidement attiré l'attention et obtenu l'entretien. C'est avec plaisir que j'ai transmis le CV au responsable du recrutement.

Voici quatre façons d'attirer l'attention avec votre CV:

1.  Commencez par un en-tête et un élément déclencheur.
Considérez votre en-tête comme une carte de visite en haut de votre CV, juste en dessous de votre nom. Si vous avez un site Web ou un lien vers votre portfolio, ajoutez-le ainsi que vos coordonnées, de même que les certifications et les références adéquates.

Incluez un résumé, une introduction d'une ou deux phrases en haut de votre CV qui met en évidence vos compétences et expériences les plus précieuses. Il peut aider les recruteurs à déterminer rapidement si vous possédez les qualifications et l'expérience qu'ils recherchent..

2.  Adaptez.
Relisez votre CV pour ajuster votre présentation. Soignez votre présentation de manière claire et organisée. Il peut s'agir simplement de choisir un style de CV différent, d'actualiser les polices de caractères ou de réorganiser les informations. De nombreux modèles gratuits sont disponibles en ligne.

Évitez d'excéder les deux ou trois pages de CV pour les profils expérimentés. Éliminez les emplois qui ne sont pas en rapport avec celui qui vous intéresse.

3.  Incluez des mots-clés du secteur.
Si la description du poste énumère certains mots-clés, mentionnez-les également dans votre CV. Les recruteurs recherchent une adéquation de compétences entre le CV et les exigences du poste.

4.  Veillez à ce que votre CV soit clair et évitez les fautes.
Évitez les fautes d'orthographe et de grammaire. Pour les recruteurs, un CV bien rédigé est le reflet de votre personnalité professionnelle.

Même s'il existe des outils de relecture gratuits, il est important de demander à un collègue ou à un ami de relire votre CV. Ce coup d'œil supplémentaire est vraiment utile, surtout si vous avez passé des heures à rédiger et à réécrire votre CV.

Vous trouverez d'autres conseils d'experts en matière de recrutement sur notre Blog carrières.

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