Product Owner IT expérimenté(e) - Digital Quality - H/F
Dans un contexte de transformation digitale et d’évolution continue des systèmes d’information, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Product Owner IT expérimenté(e) pour piloter des produits à fort impact métier.
Vous interviendrez au cœur de projets stratégiques, en lien étroit avec les équipes métiers, techniques et UX, dans un environnement agile et collaboratif.
En tant que Product Owner Qualité, vous interviendrez sur des projets auprès de nos clients avec pour principales missions :
· Assurer le support technique auprès des utilisateurs opérationnels sur les volets Qualité, mais aussi des domaines liés, comme la supply, le ME , …
· Apporter une expertise technique sur SAP ECC 6.0 mais aussi SAP HANA en lien avec SAP QM.
· Communiquer efficacement avec les utilisateurs opérationnels
· Conduire des analyses de causes racines afin de résoudre les problèmes rencontrés.
· Etre capable d’avoir une vue globale des activités de votre équipe et de réorienter vos efforts en fonction
· Etre capable de manager des équipes multiculturelles, localisées a des endroits différents.
· Agir en tant que SME et focal point pour les membres du projet.
· Etre capable de faire monter en compétence les membres de vos équipes, et les accompagner vers l’autonomie.
· Assister le chef de projet dans la gestion et l’organisation de l’équipe Accenture
· Assurer le suivi des activités offshore en termes de montée en compétences, qualité des livrables et respect des délais.
· Vous êtes diplômé d’une formation à Bac +5.
· Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le secteur aéronautique sur des projets de digitalisation en tant que product owner.
· Vous avez des expériences reconnues dans des projets en lien avec la transformation d’ERPs.
· Vous avez déjà évolué dans l’environnement de projets volumineux, dans lequel vous étiez un point focal technique.
· Vous avez déjà encadré des équipes techniques tout en ayant votre propre part de livrables à produire.
· Vous vous sentez responsable du bon fonctionnement des projets dans leur ensemble, l’esprit d’équipe est l’une de vos valeur clef.
· Vous faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité et d’une réelle volonté d'apprendre.
· Vous êtes force de proposition et vous démarquez par votre proactivité.
· Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais.
· Vous comprenez le métier du conseil, conjuguant curiosité, esprit critique, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse
· Vous maitrisez les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe appréciée)
En tant que Product Owner, vous rejoignez nos équipes et délivrez des solutions concrètes et innovantes pour nos clients ! Aidez-les à développer leur valeur ajoutée sur leur marché en travaillant sur la digitalisation de leurs fonctions métiers dans des domaines très variés et en apportant votre expertise métier au sein de leurs équipes.
Blagnac
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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