Maximo Functional Consultant / SME
Job Role: Maximo Functional Consultant / SME
Location: UK
Career Level: Consultant
Salary: Competitive, plus benefits.
Please Note: Any offer of employment is subject to satisfactory BPSS and SC security clearance which requires 5 years continuous UK address history (typically including no periods of 30 consecutive days or more spent outside of the UK) at the point of application.
Note: The above information relates to a specific client requirement
The Opportunity:
To support the configuration and delivery of IBM Maximo / Maximo Application Suite (MAS) implementations, translating functional designs into system configuration and supporting the successful execution of delivery under the guidance of the Functional Lead and Solution Architect.
In this role you will:
Functional Configuration & Build
Configure Maximo modules aligned to defined functional designs and best practice
Support implementation of asset hierarchies, workflows, job plans, and maintenance strategies
Assist in translating requirements into system configurations
Delivery Support, Stakeholder Engagement, Quality & Governance
Support delivery across design, build, test, and deployment phases
Work closely with the Functional Lead / SME to deliver agreed functional outcomes
Support testing activities (SIT/UAT), issue resolution, and validation
Participate in workshops and working sessions with business stakeholders
Support documentation of requirements, processes, and design outputs
Assist in business adoption, training, and readiness activities
Ensure configuration aligns to defined standards and design principles
Maintain documentation and support requirements traceability
Technical & Integration Alignment
Work with technical teams to support integrations with ERP, PLM, and other systems
Assist in validating data flows and ensuring alignment with defined architecture
Support delivery of solutions aligned to non-functional requirements
Process and Data Implementation
Support implementation of target business processes and ways of working
Assist in defining and populating data structures, asset records, and master data
Support data migration, mapping, and validation activities
What’s in it for you
At Accenture in addition to a competitive basic salary, you will also have an extensive benefits package which includes up to 30 days vacation per year, private medical insurance and 3 extra days leave per year for charitable work of your choice!
Flexibility and mobility are required to deliver this role as there will be requirements to spend time onsite with our clients and partners to enable delivery of the first-class services, we are known for.
Closing Date for Applications: 31/07/2026
Accenture reserves the right to close the role prior to this date should a suitable applicant be found.
#LI-EU
We are looking for experience across a selection of the following skills:
Experience working on IBM Maximo / MAS implementations in a functional or configuration role
Understanding of core EAM processes (asset management, work management, maintenance, inventory)
Experience supporting configuration of enterprise systems or similar platforms
Understanding of:
Business process mapping and system configuration
Data structures and data quality considerations
Ability to work within delivery teams under senior functional and solution leadership
Strong communication and stakeholder support skills
Set yourself apart if you can demonstrate some of the areas below:
Experience in Aerospace & Defence and/or MRO environments
Exposure to asset-intensive, regulated industries
Knowledge of maintenance and reliability approaches (e.g. FMEA, RAMT)
Familiarity with ERP, PLM, and enterprise system integrations
London
Birmingham
Edinburgh
Manchester
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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