Analyst Quantity Surveying
Analyst Quantity Surveying
Accenture – London, Bristol, Manchester
Career level - Analyst
We are seeking a motivated Trainee Quantity Surveyor for an immediate start. The ideal candidate should be currently enrolled in a part-time Graduate Apprenticeship degree in Quantity Surveying at an accredited institution.
You’ll be joining Soben at an exciting time, playing a key role in helping us achieve our ambitious growth targets. Supporting one of our key Construction clients in the region, you will be responsible for developing and implementing key procurement and commercial strategies across a range of projects in our business.
In this role you will:
- Prepare costed Estimate/Cost Plan for review including benchmarking
- Develop a variety of Value Engineering/Life Cycle Costing options
- Identify potential risks and assist with preparing and maintaining the Risk Register
- Contribute at meetings on the Pre‐contract Process
- Contribute and assist in the preparation of the Procurement Strategy/Report
- Attend Client meetings along with senior colleagues as required and record relevant discussion points and actions
- Attend Design Team meetings, capture and advise on potential cost implications and implement meeting outcomes
- Assist in lease negotiations and validation of the tenant improvement allowance
- Contribute and assist in the development of project templates
- Assist with change order logs, invoice logs, cost reports, etc.
- Assist with measurements and research pricing for Development Appraisals
- Draft and finalize the Pre‐Qualification Questionnaire for review.
- Review and tabulate PQQ responses
- Perform additional duties as assigned.
About you
- Studying towards a degree in Quantity Surveying or a related discipline
- Strong organisational and time-management skills
- Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) to an appropriate level
- An interest in construction methodologies, sustainability, and modern project delivery practices
- Ability to clearly communicate verbally and in writing
- A proactive team player with a positive, can-do attitude
- Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks
- Site or field experience is a plus
- Strong interpersonal and stakeholder engagement skills
Accenture reserves the right to close the role before this date should a suitable applicant be found.
London
Bristol
Glasgow
Manchester
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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