Embedded SoC Platform Developer to Accenture Industry X
Accenture is hiring Embedded SoC Platform Developers to strengthen our automotive team in Gothenburg. Industry X is Accenture’s capability focused on engineering and manufacturing transformation — it’s about how products are designed, built, connected, and operated across their entire lifecycle.
About the Role
In this role you build the software foundation for high-performance automotive computing platforms based on modern SoCs and HPCs. Working with QNX OS and virtualization technologies, you enable scalable, safe, and high-performing vehicle architectures. This role is based on-site in Gothenburg, thus we look for candidates having the right to work in Sweden or the EU.
Your Mission
You bring up boards, integrate operating systems and hypervisors, and deliver core platform functionality for complex SoC-based systems. Your work ensures performance, safety, and security across mixed-criticality environments.
What Awaits You
System Bring-Up
You support SoC and HPC bring-up, implement boot chains, and ensure stable system startup from early firmware to OS level.
Virtualization & QNX Expertise
You configure and integrate QNX OS and QNX Hypervisor features, enabling virtualization and mixed-criticality system setups.
Integration & Optimization
You collaborate with system and platform teams to debug, optimize, and deliver end-to-end SoC platform solutions.
What We’re Looking Forward To
You have a completed degree in computer science, electrical engineering, or a comparable technical discipline.
You bring several years of experience in embedded software development for SoC- or HPC-based systems.
You have hands-on experience with QNX OS, hypervisor technologies, or strong RTOS/Linux-based platform environments.
You are familiar with system bring-up, boot chains, virtualization concepts, and platform integration.
You are willing to travel occasionally depending on project context and enjoy working in international teams.
You communicate fluently in English; Swedish and/or German language skills are considered a plus.
What we can offer you
Competitive compensation and benefits
Flexible worktime with a good work-life balance
Significant development opportunities and support for progressing in your professional career.
Rich opportunities to develop your business acumen, consulting toolbox, industry knowledge, technical and professional skills.
Meaningful and exciting client projects
A dedicated mentor following your career journey and a strong learning culture.
The opportunity to get involved in Accenture’s volunteering, Women in Tech, sport- and social groups.
Access to industry and capability specialists in all corners of the world with outstanding international knowledge and experience and opportunities working with a great variation of projects and industries.
A great and inclusive working environment, where you will work with inspiring and skilled colleagues and managers.
Sounds like your next challenge? If shaping the software foundation of next-generation vehicles sounds like your kind of work, apply now by sending your CV and relevant certificates.
Gothenburg
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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