Digital Architect
About the Role
Manager| Accenture Song | Australia (Sydney, Melbourne or Brisbane)
Join Accenture Song’s Customer Technology & Delivery team and work on a major digital transformation program with one of Australia’s leading energy organisations.
We are looking for a Junior to Mid-Level Digital Architect to join a large-scale delivery team, working closely with client-side architects and engineers to design and implement modern digital platform solutions.
This is a hands-on, client-facing role where you will bridge business, engineering, and delivery, shaping technical solutions and ensuring successful implementation.
This role suits a Junior to mid-level architect or experienced technical lead transitioning into architecture.
What You’ll Do
• Design and evolve digital architecture across web, APIs and cloud platforms
• Translate business and product requirements into implementable solutions
• Collaborate with client architects and delivery teams
• Lead architecture discussions and communicate technical decisions
• Support engineering teams and resolve technical challenges
• Drive non-functional requirements including scalability, resilience, performance and security
• Support client engagement and ongoing solution development
Bonus: Exposure to AI/GenAI concepts is beneficial but not essential
What We’re Looking For
Core experience:
• 6–10 years total experience in engineering, architecture or technical leadership
• 1–5 years in architecture or solution design responsibilities
• Strong software engineering foundation (React, APIs, cloud platforms)
• Experience working in delivery teams and contributing to solution design
• Strong communication skills and ability to influence stakeholders
• Ability to challenge and guide technical decisions
Nice to have:
• Exposure to AI/ML or GenAI technologies
• Experience with Adobe, Salesforce or similar platforms
• Consulting or client-facing delivery experience
Why Join Us
At Accenture Song, you’ll work at the intersection of technology, creativity, and AI innovation. You’ll be part of a high-performing, collaborative team delivering impactful digital solutions for leading organisations across Australia.
This role offers:
The opportunity to work on cutting-edge AI-enabled digital products
Access to Accenture’s global technology and AI ecosystem
A strong, supportive local team with end-to-end delivery ownership
Real influence on how AI is embedded into digital experiences at scale
Melbourne
Brisbane
Sydney
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.