Young Graduate - Junior Infrastructure Engineer- As of September 2026
JOB DESCRIPTION Infrastructure & Cloud Engineer ☁️
Kick‑start your career in Cloud & Infrastructure Are you eager to gain hands‑on experience in a professional IT environment where your work really matters? As a Cloud & Infra Engineer within our Intelligent Infrastructure Services Team, you'll work with modern technologies, large‑scale infrastructures, and experienced engineers who are keen to share their knowledge.
What you'll do
Collaborate in a dynamic team Work closely with infrastructure and engineering experts and contribute directly to impactful customer projects.
Manage & monitor IT environments Support the management of 1,000+ servers across various customer infrastructures. Implement AI driven observability and monitoring tools.
Work with modern technologies Azure, AWS, VMware, firewalling, load balancing, Linux, Windows, Kubernetes, NetApp storage, databases, web technologies, and security solutions.
Automate & optimize Develop PowerShell scripts and Ansible playbooks to improve efficiency and reliability.
Tailored responsibilities Tasks are adapted to your skills and interests for a personalized learning experience.
Project involvement Participate in challenging projects or contribute to larger team initiatives.
What we're looking for
Education Bachelor or Master student in IT, Computer Science, Engineering, Cloud, Networking, or a related field
Technical interest Basic knowledge or strong interest in: Cloud & infrastructure Linux / Windows Networking & security Automation (PowerShell, Ansible – or willingness to learn)
Mindset Curious and eager to learn Hands‑on mentality Team player Proactive and motivated
Languages Dutch and/or French (fluent) English (professional working proficiency)
What we offer
- A challenging learning environment with close mentoring
- Exposure to enterprise‑level technologies
- Fast technical and professional growth
- Collaboration with experienced cloud and infrastructure engineers
- A strong stepping stone towards a career in Cloud, Infrastructure, or IT Operations
Brussels
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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