Projektleitung Telenotarzt/ Telemedizin (all genders)
Du möchtest komplexe Telemedizin‑Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz steuern und dabei medizinische, technische und organisatorische Anforderungen zusammenbringen? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Rettungsdienstes.
Deine Mission
Als Projektleitung verantwortest du Telenotarzt‑ und Telemedizin‑Projekte ganzheitlich – von der Ausschreibung über die Implementierung bis zum stabilen Regelbetrieb. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem technischen Verständnis und deiner Stakeholder‑Souveränität stellst du den erfolgreichen Aufbau und Betrieb moderner telemedizinischer Versorgungsstrukturen sicher.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
End‑to‑End‑Projektleitung: Verantwortung für Planung, Steuerung, Reporting und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg.
Koordination komplexer Teilprojekte: Steuerung medizinischer, technischer und organisatorischer Workstreams in interdisziplinären Projektteams.
Stakeholdermanagement: Professionelle Zusammenarbeit mit Trägern, Leitstellen, Ärztlichen Leitungen Rettungsdienst (ÄLRD), Technik‑ und Betriebspartnern.
Qualitäts‑, Termin‑ und Budgetverantwortung: Sicherstellung definierter Projektziele sowie Aufbau transparenter Projekt‑ und Entscheidungsstrukturen.
Dokumentation & Governance: Strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung aller Projektartefakte, z. B. in Jira und Confluence.
Darauf freuen wir uns
Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Gesundheitswesen, Rettungsdienst oder in der Medizintechnik. Rettungsdienstliche Vorerfahrung ist von Vorteil.
Hohes technisches Verständnis, z. B. durch einen ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund (Rettungsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung).
Sehr ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationskompetenz auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen und teils divergierenden Stakeholder‑Interessen.
Analytische, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie ausgeprägter Umsetzungs‑ und Ergebnisorientierung.
Teamfähigkeit und Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkei
Was wir dir bieten
Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt‑ und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Prozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.
Die Accenture‑Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung.
Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E‑Mail an asg.recruiting.sx@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Aachen
Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi
Notre engagement envers l’inclusion et la diversité
Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.
Demandes d’accommodement
Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.
Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.
Autres énoncés en matière d’emploi
Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.
Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.
Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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